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[单项选择]社会工作行政是社会工作间接的实务方法，它强调社会服务机构的运作过程，包括 ( )，而有效的行政则能使服务呈现不同的效应。
A. 计划、控制、人事、效率、管理和服务
B. 计划、控制、政策、效率、管理和评估
C. 目标、政策、人事、管理、服务和评估
D. 目标、政策、人事、管理、效率和服务
E. 计划、控制、政策、人事、管理和评估
[单项选择]社会工作行政是社会工作间接的实务方法。它强调社会服务机构的运作过程，包括目标、政策、人事、管理、服务和( )，而有效的行政则能使服务呈现不同的效应。
A. 评估
B. 组织
C. 监督
D. 策划
[单项选择]社会工作服务机构的运作过程中，（）是将各部门的活动化为一致性行动的过程。
A. 协调
B. 授权
C. 沟通
D. 组织
[单项选择]社会工作者小林在某社会工作服务机构从事老年社会工作，其中，他为老人提供的与健康有关的服务内容不包括( )。
A. 家庭病床服务
B. 出行和行动服务
C. 营养咨询与教育
D. 房屋修缮维护服务
[单项选择]小李今年通过了助理社会工作师职业水平考试，就职于某社会工作服务机构，该机构对其能力的要求不包括（）。
A. 创新能力
B. 技术能力
C. 文化能力
D. 心理素质
[单项选择]新进社会服务机构工作的社会工作者王某，最近面临第一次机构行政的绩效考核，感觉压力很大。王某的督导李某知道后，协助该社会工作者处理所面对的压力，帮助该社会工作者增强了自我功能。督导李某工作的内容属于( )。
A. 行政性督导
B. 教育性督导
C. 支持性督导
D. 合作性督导
E. 协助性督导
[单项选择]新进社会服务机构工作的社会工作者工某，最近面临第一次机构行政的绩效考核，感觉压力很大。王某的督导李某知道后，协助该社会工作者处理所面对的压力，帮助该社会工作者增强自我功能。督导李某工作的内容属于( )。
A. 行政性督导
B. 教育性督导
C. 支持性督导
D. 合作性督导
E. 协助性督导
[单项选择]小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者，该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任并约定了督导形式，接着老吕向小王介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助小王尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。上述督导内容属于( )。
A. 安置和引导工作人员
B. 工作计划和分配
C. 工作授权、协调和沟通
D. 工作总结和评估
[单项选择]王欣刚到某社会工作服务机构上班，最近在学习社会工作价值观的时候发现，社会工作价值观根据不同的标准往往有不同的分类，那么在国际社会工作界归纳的社会工作价值观的主要内容除了服务、社会公正、个人的尊严和价值、诚信、人类关系的重要性以外，还包括一项，则该项应是下列（）。
A. 保密
B. 能力
C. 接纳
D. 同理心
[单项选择]蒋新是社会工作专业的大学毕业生，在某社会工作服务机构工作。刚入职时，资深社会工作者刘梓鸣是蒋新的督导，双方建立了相互信任并约定了督导形式。接着刘梓鸣向蒋新介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助蒋新尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。刘梓鸣对蒋新进行督导的内容属于( )。
A. 安置和引导工作人员
B. 工作授权、协调和沟通
C. 工作计划和分配
D. 工作总结和评估
[单项选择]在社会工作开展过程中，社会服务机构的功能活动主要是动员和组织资源开展服务，在此过程中，( )占有极其重要的地位。
A. 人力资源
B. 财力资源
C. 智力资源
D. 社会资源
[单项选择]社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的( )。
A. 能力
B. 爱心
C. 奉献
D. 士气
[单项选择]社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产，社会服务机构为 服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的( )。
A. 能力
B. 爱心
C. 奉献
D. 士气
[单项选择]某电台主持人来社会工作服务机构救助，诉说他面对的种种压力，社会工作者回应说：“看来你的压力都和工作有关啊……”此时，社会工作者采用的会谈技巧是( )。
A. 同理
B. 倾听
C. 鼓励
D. 摘要
