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[单项选择]给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
[单项选择]使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
[单项选择]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
[单项选择]确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（ ）。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
[单项选择]经营稳定、有足够财力的企业更适合采用的DC 计划类型是：（ ）。
A. 薪酬延付计划
B. 利润分享计划
C. 确定供款计划
D. 混合计划
[多项选择]( )工资制度属于团队工资制。
A. (A) 核心团队
B. (B) 项目团队
C. (C) 平行团队
D. (D) 流程团队
E. (E) 虚拟团队
[单项选择]可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是( )。
A. 工资总额的管理
B. 工资总额的构成
C. 工资总额计算方法
D. 计算合理的工资总额
[单项选择]软件企业内部测试团队开展的软件测试，最适合采用的组织测试是
A. H模型
B. W模型
C. V模型
D. X模型
[多项选择]下列适合开展儿童小组工作的类型有( )。
A. 课外兴趣班
B. 少先队小队
C. 幼儿园集中教学
D. 假日服务小队
E. 课外补习小组
[单项选择]企业工资制度的类型主要包括( )。
Ⅰ．职务工资制
Ⅱ．技能工资制
Ⅲ．绩效工资制
Ⅳ．岗位工资制
A. Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]大量大批生产类型生产作业计划的编制适合采用的方法是( )
A. 累计编号法
B. 寿命周期法
C. 作业排序法
D. 在制品定额法
[单项选择]若是软件企业内部测试团队开展的软件测试，最适合采用______来组织测试。
A. H模型
B. V模型
C. w模型
D. X模型
[单项选择]以下有关工作团队说法正确的有( ) 。
①根据特定需要，采用最灵活的组织形式 ②目标导向的工作群体 ③追求协同效应与整体绩效
④利用这一方式可以更好地配置、整合组织的人力资源，应对瞬息万变的外部环境
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]对于从事产品销售或新产品开发工作的人员最适宜采用的工资形式为( )。
A. 提成工资制
B. 浮动工资制
C. 年薪制
D. 岗位技能工资制
