更多"( )工资制度属于团队工资制。"的相关试题:
[单项选择]销售提成工资制度属于（）。
A. 能力工资
B. 绩效工资
C. 技术工资
D. 奖励工资
[多项选择]属于绩效工资制。
A. (A) 销售提成工资制
B. (B) 计件工资制
C. (C) 岗位技能工资制
D. (D)计时工资制
E. (E) 佣金制
[单项选择]下列不属于结构工资制度的是（）。
A. 基础工资
B. 技能工资
C. 职务工资
D. 年功工资
[单项选择]以下不属于岗位工资制度的是（ ）。
A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制
[单项选择]要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（ ）。
A. 一岗一薪工资制
B. 薪点工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
A. 把员工的成长与企业的发展统一起来
B. 严格的职等职级，对应严格的工资等级
C. 浮动工资比重小，人员比较稳定
D. 有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本
[多项选择]我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。
A. 年工资制
B. 月工资制
C. 周工资制
D. 日工资制
E. 小时工资制
[多项选择]
随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。
A. 工资指导线制度
B. 工资集体协商制度
C. 劳动力市场工资指导价位制度
D. 人工成本预测预警制度
E. 企业经营者年薪制度
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度为（）。
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
A. (A) 岗位工资制
B. (B) 考核工资制
C. (C) 技能工资制
D. (D) 年功序列制
[单项选择]以下不属于岗位工资制的悬（）。
A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制
[单项选择]以下不属于岗位工资制的是（）。
A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制
[单项选择]在我国新闻单位实行的工资制度中，构成工资主体的是
A. 基础工资和职务工资
B. 基础工资和工龄工资
C. 工龄工资和级别工资
D. 职务工资和级别工资
[单项选择]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。
A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制
[单项选择]建立现代 企业 制度，重点是对 企业 （ ）、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。
A. 管理机构
B. 人员配备
C. 机构设置
D. 领导机构
[单项选择]建立现代 企业 制度，重点是对 企业 （ ）、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。
A. 管理 机构
B. 人员配备
C. 机构设置
D. 领导机构
[单项选择]( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
