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[单项选择]以下关于劳务派遣说法错误的是（ ）。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相结合
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
A. (A) 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B. (B) 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C. (C) 劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D. (D) 被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
[单项选择]以下关于劳务派遣的说法错误的是（）。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇用和使用相结合
[单项选择]关于劳务派遣的说法，错误的是（）。
A. 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B. 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C. 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
[单项选择]下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
[单项选择]关于劳务派遣，下列说法错误的是：（）。
A. 劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B. 劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D. 劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
[单项选择]关于劳务派遣，以下说法正确的是：
A. 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于三万元
B. 接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务
C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于两年的固定期限劳动合同
D. 若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到，用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
[单项选择]关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（）。
A. 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B. 用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
[单项选择]关于劳务派遣单位，说法正确的是( )。
A. 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[多项选择]关于劳务派遣，下列说法正确的是：（）。
A. 劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B. 劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D. 劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
[单项选择]以下关于劳务派遣单位义务的说法，正确的是( )。
A. 应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于100万元人民币
B. 应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C. 不可将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D. 应当履行用人单位对劳动者的义务
[单项选择]劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是( )。
A. 其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同
B. 劳务派遣单位均是这两种合同的主体
C. 其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同
D. 其—是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动协议
B. 集体协议
C. 派遣协议
D. 人才租赁协议
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
