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[单项选择]组织文化的激励作用的核心是( )。
A. 使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感
B. 建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
C. 要创造出共同的价值观念
D. 组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
[单项选择]组织文化的核心是
A. 价值观念
B. 组织信念
C. 职业道德
D. 群体意识
[单项选择]组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是( )
A. 信念
B. 价值观
C. 行为规范
D. 组织作风
[单项选择]护理组织文化的核心是
A. 护理哲理
B. 护理价值观
C. 护理工作环境
D. 护理组织制度
E. 护理组织形象
[单项选择]组织文化结构中，( )是组织文化的核心和灵魂。
A. 物质层
B. 制度层
C. 领导层
D. 精神层
[单项选择]组织文化中的核心和主体是（）。
A. 制度层
B. 物质层
C. 精神层
D. 文化层
[单项选择]在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是( )
A. 制度
B. 行为规范
C. 价值观
D. 服务
[单项选择]根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。
A. 职业认同
B. 职业保障
C. 工作的挑战性
D. 工作条件
[单项选择]组织精神、组织价值观，乃至整个组织文化的核心是( )
A. 重视资源的有效合理使用
B. 重视人的主观能动性
C. 重视信息的搜集、分析和处理
D. 重视技术的改革和发展
[单项选择]（）是组织文化的核心和灵魂，它的有无也是评价一个组织是否形成了自己组织文化的主要标志和标准。
A. 物质文化
B. 制度文化
C. 精神文化
D. 行为文化
[单项选择]组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。
A. 导向
B. 辐射
C. 创新
D. 规范
[单项选择]产业组织理论从供给角度研究厂商和市场是如何组织和相互作用的。产业组织理论的核心问题是（ ）。
A. 经济增长模式
B. 交易费用
C. 经济的生产效率和配置效率
D. 产业结构
[单项选择]激励机制的核心是
A. 行为导向
B. 组织同化
C. 满足需要
D. 定期评价
E. 行为约束
[单项选择]教育目的的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和（ ）
A. 评价作用
B. 选拔作用
C. 决定作用
D. 主导作用
