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[多项选择]企业激励机制是( )的总和。
A. 员工能力
B. 员工需要
C. 内在关系结构
D. 运行方式
E. 发展演变规律
[单项选择]建立激励机制属于进度控制措施中的( )。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]工程咨询单位建立激励机制的原则不包括( )。
A. 以人为本原则
B. 系统性原则
C. 注重实效原则
D. 权责一致原则
[单项选择]公务员制度的人才激励机制首先要完善( )。
A. 分配制度
B. 法律法规
C. 政治体制
D. 市场体制
[单项选择]通过监督机制和激励机制相结合的管理方法，可以发挥操作者更好的自我控制能力，以达到质量控制的效果，这只有通过建立和实施( )来达到。
A. PDCA循环
B. 质量的动态管理
C. 质量控制系统
D. 质量保证体系
[多项选择]建立人才激励机制，推进全社会人才资源的优化配置，要做到( )。
A. 支持产学研科技人员的合理流动
B. 对技术创新的成果转化做出贡献的人员给予合理的报酬
C. 制定和实施有利于技术创新的人力资源政策，设立国家级的企业技术创新奖
D. 灵活运用户籍制度、用人制度、工资分配奖励制度，调动科技人员积极性，鼓励归国留学人员创新开发，努力吸引和培育站在世界前沿的科技人才
E. 适时把握加入世贸组织的契机，在全球范围寻求合作发展机遇，将吸引跨国公司投资作为加快技术步伐的重要途径
[单项选择]知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（ ）
A. 知识分享
B. 知识获取
C. 知识处理
D. 知识奖惩
[多项选择]建立人才激励机制，推进全社会人才资源的优化配置。主要措施有( )。
A. 制定和实施有利于技术创新的人力资源政策，设立国家级的企业技术创新奖
B. 支持产学研之间科技人员的合理流动
C. 对技术创新和成果转化作出贡献的人员给予合理的报酬
D. 灵活运用户籍制度、用人制度、工资分配奖励制度，调动科技人员积极性
E. 积极采用国际标准，加速产业技术标准制定与实施
[单项选择]建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是( )。
A. 会计职业道德准则和规范
B. 《会计法》等法律、法规
C. 单位内部工作纪律
D. 会计行业组织有关规定
[多项选择]下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理中，正确的有( )。
A. 员工接受股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税
B. 员工在行权日之前，因特殊情况转让的，以股票期权的转让净收入，作为财产转让所得缴纳个人所得税
C. 员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
D. 员工将行权之后的股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额，应按照“财产转让所得”征免个人所得税
E. 员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得，应免征个人所得税
[单项选择]职业道德评价激励机制既是保证道德外化的价值目标由“应然”转变为“实然”的重要手段，也是使良好的道德行为习惯得以强化的促进力量。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]从经济学角度看，基本问题有两个：一是激励机制问题，二是协调问题。归根到底，制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法，只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度，当人们脱离这些基本问题，简单地套用某些概念的时候，就套出毛病来了。
这段文字意在说明( )。
A. 解决激励机制与协调问题的重要性
B. 如何运用经济学原理评价一种制度
C. 如何运用经济学原理解决实际问题
D. 制定制度的根本目的与评价标准
[单项选择]企业的核心竞争力包含着一项或多项核心技术，这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力的( )特征。
A. 延展性
B. 发展性
C. 独特性
D. 普遍性
[单项选择]( )是核心负债比率中核心负债。
A. 活期存款的50%以及距到期日3个月以上(含)定期存款和发行债券
B. 活期存款以及距到期日6个月以上(含)定期存款和发行债券
C. 活期存款的50%以及距到期日6个月以上(含)定期存款和发行债券
D. 活期存款以及距到期日3个月以上(含)定期存款和发行债券
[单项选择]人格核心是
A. 气质
B. 能力
C. 性格
D. 需要
E. 动机
