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[单项选择]小王与某公司签订了5年的劳动合同，工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致，已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元，则公司应当支付小王的经济补偿金为( )元。
A. 6000
B. 9000
C. 15000
D. 24000
[单项选择]韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。
A. 20000
B. 24000
C. 60000
D. 70000
[单项选择]下列关于劳动合同解除的做法中没有违法的是哪个
A. 用人单位甲公司违反法律、法规或者劳动合同，解除与徐某的劳动合同，在徐某的请求下，工会拒绝要求丁单位重新处理
B. 乙公司生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取了工会或者职工的意见，并对裁减人员给予了相应的经济补偿
C. 丙公司对因工负伤被确认为丧失部分劳动能力，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的江某解除合同关系
D. 丁公司与李某对解除合同关系协商一致，但是甲公司拒绝对李某给予经济补偿
[单项选择]根据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同解除方式不正确的是( )。
A. 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同
C. 在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
[单项选择]下列导致劳动合同解除或终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是( )。
A. 劳动者被人民法院宣告死亡
B. 劳动者达到法定退休年龄
C. 劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]经劳动合同当事人( )，劳动合同可以解除。
A. 协商一致
B. 一方同意的情况下
C. 一方通知另一方时
D. 一方提出解除要求时
[单项选择]劳动者解除劳动合同，应当( )通知用人单位。
A. 和主管劳动部门提出申请
B. 提前15日
C. 提前30日以书面形式
D. 随时通知用人单位
[单项选择]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当( )
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
[单项选择]劳动合同的解除( )。
A. 只能由单方解除
B. 只能通过双方协商解除
C. 既可以由单方解除，也可以双方协商解除
D. 以上都不对
[单项选择]通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当( )。
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
