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[单项选择]（）是新人行的营销人员寻找潜在客户通常使用的方法。
A. 缘故法
B. 广告法
C. 陌生拜访法
D. 介绍法
[单项选择]营销决策人员、营销主管人员、营销员是按( )给营销人员分类。
A. 层级
B. 职责
C. 业务
D. 市场
[单项选择]( )是营销人员通过主动自我介绍与陌生人认识、交流，把陌生人发展成为潜在客户的方法，是营销人员在开发客户中运用最多的一种方法。
A. 缘故法
B. 间接关系型
C. 陌生关系型
D. 成熟关系型
[单项选择]宴会营销的主要方法有人员销售和（ ）
A. 广告
B. 调研
C. 统计
D. 跟踪
[单项选择]新人行的营销人员寻找潜在客户的常用方法是( )。
A. 缘故法
B. 介绍法
C. 陌生拜访法
D. 公众宣传法
[单项选择]银行经常采用的市场营销控制方法不包括( )。
A. 月度计划控制
B. 盈利能力控制
C. 效率控制
D. 战略控制
[单项选择]营销人员在开发客户中运用最多的方法是( )。
A. 介绍法
B. 陌生拜访法
C. 缘故法
D. 广告宣传法
[单项选择]基金营销人员在开发客户中运用最多的方法是( )。
A. 缘故法
B. 介绍法
C. 寻亲问友法
D. 陌生拜访法
[单项选择]流浪乞讨人员救助工作方法中，( )通常由社会工作者主动到流浪乞讨人员经常出现和活动频繁的地方，然后与他们保持密切接触，通过提供辅导、资料及转介服务，使这些流浪乞讨人员，尤其是流浪儿童得到妥善安置，发挥其潜能并预防不良影响的产生。
A. 机构服务
B. 社区服务
C. 外展服务
D. 家庭服务
[多项选择]在工商谈判收局阶段，可以采取多种方法促使成交。经常使用的方法包括（）。
A. 消除障碍法
B. 正面套取法
C. 提供选择法
D. 结果比较法
[单项选择]发现客户有多种方法，利用营销人员个人的生活与工作经历所建立的人际关系进行客户开发的方法称为( )。
A. 缘故法
B. 介绍法
C. 直接法
D. 陌生法
[单项选择]在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
A. 智力
B. 特殊能力
C. 动机
D. 职业能力
[单项选择]当双方各抒己见、互不妥协，如果谈判会议继续进行，往往是徒劳无益，谈判人员经常使用的基本策略是( )。
A. 重新商定策略
B. 延长时间策略
C. 声东击西策略
D. 休会策略
[单项选择]当双方各执己见、互不妥协，如果谈判会议继续进行，往往是徒劳无益，谈判人员经常使用的基本策略是( )。
A. 重新商定策略
B. 延长时间策略
C. 声东击西策略
D. 休会策略
[单项选择]当双方各持己见、互不妥协，如果谈判会议继续进行，往往是徒劳无益时，谈判人员经常使用的基本策略是( )。
A. 最后—分钟策略
B. 声东击西策略
C. 休会策略
D. 先成交后抬价
