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[单项选择]标准福利计划是指( )。
A. 企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利
B. 员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变
C. 为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目
D. 企业为员工提供一些福利组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组织
[单项选择]员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目。员工福利项目则是员工福利的最基本单元，它具有独立性，可以单独实施。（ ）。
A. 对
B. 错
[单项选择]在企业养老金计划中，合格计划与非合格计划区别在于是否( )。
A. 符合相关法律要求
B. 享受税收优惠待遇
C. 具有税收优惠待遇及相关法律要求
D. 符合国际惯例
[单项选择]员工福利项目是指企业为员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目，而员工福利计划则是员工福利的最基本单元。（ ）。
A. 对
B. 错
[单项选择]从一般营销学的角度来看，福利计划设计服务整体概念指由福利计划人员提供的相关咨询服务、保险行业的专业服务以及由咨询向销售转化的营销服务。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]不合格品是指( )。
A. 经检查确认质量特性不符合规定要求的产品
B. 经检查需确认质量特性是否符合规定要求的产品
C. 经检验确认质量特性不符合规定要求的产品
D. 经检验尚未确认质量特性的产品
[单项选择]药物纯度合格是指
A. 含量符合药典的规定
B. 符合分析纯的规定
C. 绝对不存在杂质
D. 对病人无害
E. 不超过该药物杂质限量的规定
[单项选择]动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑；环境福利，即让动物有适当的居所；卫生福利，即尽量减少动物的伤病；行为福利，即保证动物表达天性的自由；心理福利，印减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利？（ ）
A. 为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药
B. 采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作
C. 在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞
D. 养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率
[单项选择]企业福利社会主义是指在传统的计划经济条件下国有企业为其员工提供就业、社会保障和福利的做法。该制度包含的主要内容包括（ ）：①终身就业保障（除非工人犯有极大错误）；②注重对关键职位人才的福利保障；③平均主义倾向的工资收入；④设计单调的福利项目；⑤内容广泛的福利。
A. ①②③④
B. ②④⑤
C. ①③⑤
D. ①②③⑤
[单项选择]在弹性福利计划的实施方式中，( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
[单项选择]企业养老金非合格计划主要包括( )。
Ⅰ．团体保险计划
Ⅱ．企业养老储蓄计划
Ⅲ．单位互助计划
Ⅳ．退休人员补贴
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ
D. Ⅳ
[单项选择]社会福利是指（）。
A. 社会保障的最低层次
B. 社会保障的最高层次，是国家和社会在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育等领域，向全体公民普遍提供的帮助和服务
C. 国家和社会在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育等领域，向部分公民提供的帮助和服务
D. 企业在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育等领域，向公民提供的帮助和服务
[单项选择]公共福利是指( )。
A. 社会要求提供的福利
B. 法律规定必须提供的福利
C. 员工要求提供的福利
D. 组织根据自身的发展需要所提供的福利
[单项选择]员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是（ ）。
A. 额外收入
B. 工作环境保护
C. 住房补贴
D. 交通补贴
[单项选择]企业员工福利计划设计中需要遵循的指导思想是（ ）：①合法；②合理；③合适；④合格；⑤合用。
A. ①③④⑤
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
