更多"根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（）。"的相关试题:
[单项选择]权变理论的思想是( )。
A. 组织内部应该广泛分权
B. 传统的组织内部应该进行科学的权力变革
C. 不存在一种普遍适用的领导方式，应根据实际情况采取正确的措施
D. 减少决策层的权力，避免独裁的出现
[单项选择]费德勒的权变理论认为( )。
A. 领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B. 团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C. 领导方式分为工作取向和人际取向
D. 领导者主要关心生产，是工作取向的
[单项选择]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径—目标理论
D. 参与模型
[单项选择]权变理论的情景因素不包括( )。
A. 领导和下属的关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 工作取向
[单项选择]领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。
A. 领导与下属的关系
B. 领导风格
C. 工作结构
D. 职权
[多项选择]费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 领导者职权
D. 下属角色明确性
E. 下属的成熟度
[单项选择]以下根据菲德勒权变理论的观点，错误的论述是（）。
A. 菲德勒权变理论认为领导者的领导风格是固定的，应通过改变情景使之与领导风格相适应
B. 有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的程度
C. 关系取向的领导者在非常有利的情境下和非常不利的情境下效果更好
D. 可以通过选择领导者以适应情境解决领导的有效性
[单项选择]现代管理学派中，权变理论学派的代表人物是( )。
A. 孔茨
B. 西蒙
C. 卢丹斯
D. 明茨伯格
[单项选择]根据蒙代尔的最适货币区理论，确定最适货币区的标准应该是( )。
A. 一国对外贸易总额占国民生产总值的比重
B. 一国的开放程度
C. 本国经济的相对增长速度
D. 生产要素的流动性
[单项选择]以权变理论为依据，强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计的理论是( )。
A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 组织行为理论
[单项选择]根据麦·金农的最适货币区理论，确定最适货币区的标准应该是( )。
A. 一国对外贸易总额占国民生产总值的比重
B. 一国的开放程度
C. 本国经济的相对增长速度
D. 生产要素的流动性
[单项选择]费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与( )是否匹配。
A. 员工
B. 工作
C. 情景因素
D. 组织
[单项选择]( )的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
A. 赫塞
B. 布兰查德
C. 费德勒
D. 布莱克
