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[单项选择]
根据《劳动法》的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）。
A. 7天
B. 15天
C. 30天
D. 60天
[单项选择]根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。
A. d．职工代表abB．bcdC．acD．abc
[单项选择]劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。
A. 职工代表
B. 政府代表
C. 工会代表
D. 用人单位代表
[单项选择]劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起( )内结案。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]（）不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。
A. 群众性
B. 自治性
C. 强制性
D. 非强制性
[单项选择]企业劳动争议调解委员会主任由( )担任。
A. 职工代表
B. 工会成员或者双方推举的人员
C. 企业代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]劳动争议调解委员会主任应当由（）担任。
A. 员工代表
B. 企业代表
C. 工会代表
D. 法院指定的人
[单项选择]根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]根据相关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员的( )的规定。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[单项选择]企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括（ ）。
A. 群众性
B. 系统性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]调解委员会调解劳动争议的期限为( )，到期未结束的，视为调解不成。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
