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[多项选择]甲某因平时不遵守劳动纪律被开除，认为是车间主任乙某公报私仇，产生了“不如拼个你死我活”的念头。某日甲某到工厂值班室，用刀威逼值班的丙某(男，62岁)交出厂保卫科办公室的钥匙。丙交出钥匙后，甲某威逼丙某带路，并强迫丙某用钥匙打开保卫科的门。之后甲某又威逼丙某找工具撬开保卫科的木柜。甲某从木柜中取出一支冲锋枪，100发子弹。甲某欲离开现场时，丙某怕自己承担罪责，要求甲某将自己捆起来。甲某将丙某捆 好，并用抹布塞堵住嘴。后来，甲某持枪去乙某家进行报复途中被巡警抓获。分析甲、丙的行为性质( )
A. 甲某构成抢劫枪支弹药罪、故意杀人罪(预备)
B. 甲某的行为应当以抢劫枪支弹药罪定罪处罚
C. 丙某构成抢劫枪支弹药罪(共犯)
D. 丙某不构成犯罪
[多项选择]甲某因平时不遵守劳动纪律被开除，认为是车间主任乙某公报私仇，产生了“不如拼个你死我活”的念头。某日到工厂值班室，用刀威逼值班的丙某(男，62岁)交出厂保卫科办公室的钥匙。丙交出钥匙后，甲某威逼丙某带路，并强迫丙某用钥匙打开保卫科的门。之后，甲某又威逼丙某找工具撬开保卫科的木柜。甲某从木柜中取出一支冲锋枪、100发子弹。甲某欲离开现场时，丙某怕自己承担罪责，要求甲某将自己捆起来。甲某将丙某捆好，并用抹布塞堵住嘴。后来，甲某持枪去乙某家进行报复途中被巡警抓获。分析甲、丙的行为性质
A. 甲某构成抢劫枪支弹药罪、故意杀人罪(预备)
B. 甲某的行为应当以抢劫枪支弹药罪定罪处罚
C. 丙某构成抢劫枪支弹药罪(共犯)
D. 丙某不构成犯罪
[单项选择]职业纪律一般来说包括劳动纪律、群众纪律、( )三个方面的内容。
A. 考勤纪律
B. 劳保纪律
C. 人事纪律
D. 财经纪律
[单项选择]职业纪律一般来说包括劳动纪律、群众纪律、( )3个方面的内容。
A. 考勤纪律
B. 劳保纪律
C. 人事纪律
D. 财经纪律
[多项选择]劳动纪律的内容包括（ ）
A. 请假程序
B. 职业培训
C. 岗位职责
D. 员工发展
E. 操作规程
[多项选择]劳动纪律的主要内容包括（）。
A. 组织规则
B. 定员规则
C. 岗位规则
D. 定额规则
E. 时间规则
[多项选择]此案例说明，劳动纪律是（）。
A. 科学理论和实际操作经验的总结
B. 管、卡、压的另一种表现形式
C. 提高劳动质量所必需的
D. 维持正常的生产秩序的需要
[单项选择]下列选项中没有正确描述我国职业纪律（又称劳动纪律）特征的是（）。
A. 职业纪律是由劳动行政部门制定的
B. 职业纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C. 职业纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D. 职业纪律是劳动者自愿执行的纪律
[单项选择]江华被其所在的京海化工厂以违反单位的劳动纪律为由开除，江华不服向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对此劳动争议谁负有举证责任：
A. 江华
B. 京海化工厂
C. 双方都有举证责任
D. 双方都不负有举证责任，由劳动争议仲裁委员会自行调查
[多项选择]以下有关劳动纪律的说法中，正确的有（）。
A. 劳动规章制度属于企业的自主权
B. 劳动纪律是劳动合同的必备内容
C. 劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D. 在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失
E. 劳动纪律不能违反有关的法律法规
[单项选择]某工人在工作中因违反劳动纪律受伤，应( )。
A. 认定为工伤
B. 视同工伤
C. 不得认定为工伤
D. 不得视同工伤
[多项选择]陈某大学毕业后来到某软件开发公司上班并签订了劳动合同，陈某在上班期间经常违反劳动纪律被软件开发公司除名，为此双方发生劳动争议。陈某可以怎样解决与软件公司的争议
A. 应当先向劳动争议调解委员会申请解决
B. 应先向劳动争议仲裁委员会申请裁决，对裁决不服的，可向法院起诉
C. 可以直接向有管辖权的法院起诉
D. 可以向劳动争议调解委员会申请调解解决
[单项选择]江华被其所在的京海化工厂以违反单位的劳动纪律为由遭开除，江华不服向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对此劳动争议谁负有举证责任
A. 江华
B. 京海化工厂
C. 双方都有举证责任
D. 双方都不负有举证责任，由劳动争议仲裁委员会自行调查
