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[填空题]与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括（）
[单项选择]与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。
A. ①②③
B. ③④
C. ①②③④
D. ①②④
[单项选择]使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（）方面。
A. 任务
B. 团队
C. 个人
D. 培训
[单项选择]集中战略的侧重点不包括（ ）。
A. 提高市场份额
B. 提高市场信誉
C. 减少运营成本
D. 保持市场定位
[多项选择]不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。
A. 衡量每一项工作任务的标准
B. 每一项工作任务应达到的要求内容和水平
C. 该岗位的工作职责
D. 该岗位对任职者的要求
E. 关键考核指标
[单项选择]你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力？（）
A. 决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人
B. 通过别人完成事情
C. 利用个人的人格魅力来激励别人
D. 利用各种可用的力量来作为激励工具。
[判断题]领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。（）
[单项选择]下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是（）
A. 领导者工作涉及激励和鼓舞
B. 领导者准备具体的计划和预算
C. 管理者要组织实施计划
D. 管理者主要负责监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
[简答题]简述不同性质的城市规划工作内容的侧重点。
[单项选择]为招聘开展工作分析的侧重点是（）。
A. 岗位的职责与胜任能力
B. 衡量每一项工作任务的标准
C. 每一项工作应达到的内容和水平
D. 定岗与定编
[单项选择]领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。
A. 领导者确定愿景及实现愿景的策略
B. 管理者准备具体的计划和预算
C. 领导者组织实施计划
D. 管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
[多项选择]根据行政领导的工作侧重点不同，行政领导方法可分为（）。
A. 重人式
B. 重事式
C. 示范式
D. 人事并重式
[判断题]经营和管理是两个不同的概念，经营的侧重点面向内部，而管理的侧重点是面向企业外部。
[判断题]大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者，因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。（）
[单项选择]根据学生的身心发展特点，小学、初中、高中不同学段的德育工作有相应的侧重点，其中，小学阶段的德育重点主要是（）。
A. 基本道德知识的理解与掌握
B. 日常行为习惯的养成与实践
C. 道德理想信念的培养与指导
D. 人生观价值观的选择与确立
[单项选择]政策的调控功能常常表现出特有的（）,即鲜明地强调政府工作的侧重点。
A. 权威性
B. 合法性
C. 系统性
D. 倾斜性
[单项选择]关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）
A. 管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力
B. 领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来
C. 有效的领导者是权力和威信的统一体
D. 所有的领导者都应该首先是个管理者
