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发布时间:2023-12-12 05:40:51

[单项选择]

(2005年)某民办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。
对此,该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定?()


A. 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B. 至少提前30天向周某发出书面通知
C. 先安排周某到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇
D. 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,单位支付经济补偿;如周某不同意签订解约协议,单位有权单方解约并不必支付经济补偿

更多"(2005年)某民办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研"的相关试题:

[单项选择]《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A. 按约定期限履行劳动合同
B. 劳动纪律
C. 培训服务期和竞业限制
D. 福利待遇
[单项选择]小李子大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:小李子向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给小李子住房一套。3年后小李子赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来。科研所提出小李子如果回来保证接收,但现在小李子提前解除合同,小李子需支付违约金,退出房屋。小李子不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的( )。
A. 小李子无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
B. 小李子无须支付违约金,但应退出房屋
C. 小李子应退出房屋,并支付违约金
D. 小李子应支付违约金,但无须退出房屋
[单项选择]李红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:李红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给李红房一套。 3年后李红赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来。科研所承诺李红如果回来保证接收,但现在李红提前解除合同,科研所要求李红支付违约金,退出房屋。李红不同意,双方遂起纠纷。根据《劳动法》的有关规定,下列有关本案的表述正确的是( )。
A. 李红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
B. 李红无须支付违约金,但应退出房屋
C. 李红应退出房屋,并支付违约金
D. 李红应支付违约金,但无须退出房屋
[单项选择]宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?
A. 宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
B. 宋红无须支付违约金,但应退出房屋
C. 宋红应退出房屋,并支付违约金
D. 宋红应支付违约金,但无须退出房屋
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[多项选择]下列与劳动者签订的劳动合同适用劳动合同法的是( )。
A. 某公司财务经理
B. 会计师事务所
C. 律师事务所
D. 民办非企业单位
[单项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况,下列说法正确的是:()。
A. 连续订立5次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
B. 连续订立4次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
C. 连续订立3次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
D. 连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
E. 连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
[多项选择]王某与某企业签订的劳动合同中约定合同期限为5年,王某提前解除劳动合同的,应赔偿企业的损失。合同签订后的第3年,王某辞职,王某应向企业支付:( )
A. 企业招聘王某支付的费用
B. 企业为王某支付的培训费
C. 王某辞职给企业造成的直接损失
D. 王某辞职给企业造成的间接损失
[单项选择]用人单位自用工之日起满______不与劳动者签订劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 1年
D. 10年
[多项选择]张某与某企业签订劳动合同,约定劳动合同的期限为5年,张某如在劳动合同期限内解除劳动,则需支付3万元违约金。下列说法正确的是: ( )
A. 张某有权随时解除劳动合同
B. 张某有权提前30天书面通知企业解除劳动合同
C. 张某解除劳动合同,只有给企业造成损失的情况下,赔偿责任,不需支付违约金
D. 只要张某解除劳动合同,就应支付违约金
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]小王与某公司签订了5年的劳动合同,工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致,已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元,则公司应当支付小王的经济补偿金为( )元。
A. 6000
B. 9000
C. 15000
D. 24000
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

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