更多"如果某测验的信度系数为O．8，那么该测验中真分数造成的变异占( )。"的相关试题:
[单项选择]对于态度测验，信度系数一般应为( )之间。
A. 0.50～0.60
B. 0.60～0.70
C. 0.70～0.80
D. 0.80～0.85
[单项选择]信度是标准化心理测验的基本要求之一，主要是指测量结果的可靠性或一致性。一般能力与成就测验的信度系数通常要在
A. 0.90以上
B. 0.85～0.90
C. 0.80～0.85
D. 0.75～0.80
E. 0.70～0.75
[单项选择]测验长度、亦即测验的数量可影响信度系数，如在一个测验中增加同质题目( )。
A. 可致信度提高
B. 可致信度降低
C. 对信度无影响
D. 对信度有影响，视情而定
[单项选择]测验长度，亦即测验的数量可影响信度系数，如在一个测验中增加同质题目，则( )。
A. 可致信度提高
B. 可致信度降低
C. 对信度无影响
D. 对信度有影响，视情况而定
[单项选择]以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数( )。
A. 越大
B. 越低
C. 越小
D. 不变
[单项选择]以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越（）。
A. 大
B. 低
C. 小
D. 不变
[单项选择]将测验对等分半后，两半测验得分的相关系数为060，校正后该测验的分半信度是
A. 0．70
B. 0．75
C. 0．80
D. 0．85
[单项选择]由一个受测者样本在一个测验上的得分计算得到的奇偶相关系数为0.50，则经过校正后得到的分半信度系数应改为
A. 0.60
B. 0.67
C. 0.70
D. 0.77
[单项选择]信度系数(r)( )。
A. 当r＞0.85时，可用于团体，不可用于个人比较
B. 当r＞0.85寸，可用于团体和个人比较
C. 当r＞0.85时，不可用于团体和个人
D. 当r＞0.85时，不可用于团体，可用于个人
[单项选择]计算同一批被试在不同时间内所测得的两个相同测验的一致性程度，由此而得出的信度系数是指( )。
A. 重测信度
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 同质性信度
[多项选择]以下哪些因素会导致测验信度被低估 ( )
A. 测验的题目难度过高
B. 被试的同质性太高
C. 测验的题目难度过低
D. 测验题目太多
[单项选择]根据测量理论，会降低测验信度的做法是 ( )
A. 提高被测群体的同质性
B. 增加同类题目的数目
C. 对主试进行统一培训
D. 筛选题目，使题目难度中等且正态分布
[单项选择]一个包括40个题目的测验信度为0.80，欲将信度提高到0.90，至少应增加（）个题目。
A. 40
B. 60
C. 100
D. 50
[单项选择]一个包括40个题目的测验信度为0.80，欲将信度提高到0.90，通过斯皮尔曼一布朗公式的导出公式计算出至少应增加（）个题数。
A. 40
B. 60
C. 100
D. 50
[单项选择]一个包括40个题目的测验信度为0.80，欲将信度提高到0.90，通过斯皮尔曼—布朗公式的导出公式计算出至少应增加( )个题数。
A. 40
B. 60
C. 80
D. 100
