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[单项选择]激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是：
A. 物质动力
B. 精神动力
C. 信息动力
D. 社会动力
[单项选择]激励机制的核心是
A. 行为导向
B. 组织同化
C. 满足需要
D. 定期评价
E. 行为约束
[单项选择]以下观点符合内在激励原理的是______。
A. 强将手下无弱兵
B. 用人如器，各取所长
C. 重金之下，必有勇夫
D. 世上无难事，只要肯登攀
[单项选择]组织文化的激励作用的核心是( )。
A. 使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高度的归属感和认同感
B. 建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
C. 要创造出共同的价值观念
D. 组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
[单项选择]计算机工作原理的核心思想是（）。
A. 程序存储和程序控制
B. 集中控制
C. 中断控制
D. 并行控制
[单项选择]下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）
A. 激励设计
B. 激励处理
C. 激励分析
D. 激励组织
[单项选择]宪政一般是以宪法为前提，以民主政治为核心，以法治为基石，以分权制衡为手段，以保障人权为目的的政治形态或者政治过程。下列各项论断哪些与宪政的基本内涵不相符合
A. 树立宪法的最高权威是宪政的集中表现
B. 宪法是宪政的前提，宪政是宪法的生命，宪法是静态的宪政，宪政是动态的宪法
C. 公民在法律面前人人平等，宪政着眼公民权利的保障，要求建立有限政府
D. 宪政一般以宪法为前提，宪法的制定和实施是实现宪政的充分条件
[单项选择]收益法是以( )原理为基础的。
A. 预期
B. 效绩
C. 现金流量
D. 成本
[单项选择]互换交易是以( )原理为基础的。
A. 一价定理
B. 比较优势
C. 无风险套利
D. 利率平价
[单项选择]会计软件是以( )为核心。
A. 会计制度
B. 会计理论和会计方法
C. 计算机技术
D. 会计数据
[单项选择]工商谈判是以( )为核心。
A. 利益谈判
B. 责任谈判
C. 价格谈判
D. 质量谈判
[单项选择]科学发展观的核心是以( )为本，基本要求是全面协调可持续。
A. 经济
B. 人
C. 政治
D. 文化
[单项选择]健康教育的核心问题是改变人们的
A. 态度
B. 知识
C. 行为
D. 人生观
E. 价值观
