更多"志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题的培训，并且在课程结束后，要求"的相关试题:
[单项选择]申报局合理化建议和技术改进成果奖的项目，必须评分在40分以上，并已产生经济效益（）万元以上。
A. 5万
B. 10万
C. 15万
D. 20万
[判断题]以个人信用方式申请个人综合消费贷款，评分在90分以上的，贷款最高额为30万元。
[判断题]以个人信用方式申请个人综合消费贷款，评分在80分以上的，贷款最高额为10万元。
[单项选择]以个人信用方式申请个人综合消费贷款，评分在80分以上的，贷款最高额为（）万元。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
[单项选择]以个人信用方式申请个人综合消费贷款，评分在90分以上的，贷款最高额为（）万元。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
[填空题]根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
[单项选择]车辆加油结束后，员工（）为顾客盖好油箱盖。
A. 在征询顾客同意后
B. 主动
C. 被动
D. 不用
[单项选择]柯牌公司最近打算改革公司的绩效体制，结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于（）。
A. 消极抵制
B. 置之不理
C. 公开反抗
D. 隐瞒信息
[判断题]河南煤业化工集团所有员工在开会结束后，应等领导和来宾离场后，再按次序退场。
[单项选择]某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是（）。
A. 绩效最佳
B. 愿意扮演该角色
C. 真正喜欢团队工作
D. 能够不厌其烦地重复某些信息
[单项选择]万盛公司打算对销售人员的考核体制进行改革，文件公布后，销售主管发现最近一周员工消极怠工，办事拖拉、等待的现象增多。这种对变革的抵制属于（）形式。
A. 批评变革
B. 积极抵制
C. 消极抵制
D. 公开反抗
[单项选择]某公司打算实施全面质量管理，一经提出，就听到反对的声音，员工反对的可能原因有（）。①工具手段、系统和标准过于复杂②员工压力过大③层层质量把关遍及整个组织④增加成本，损害财务状况
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
[简答题]船上培训结束后，船上培训由公司应进行总结，其内容有哪些？
[单项选择]以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后（）日内向公司登记机关申请设立登记。
A. 15
B. 30
C. 10
D. 20
[填空题]中移山东公司员工培训中心鉴定站（）中移山东公司员工培训中心鉴定站中移山东公司员工培训中心鉴定站护子网的传输网络上才允许创建路径。
[单项选择]淮北供电公司规定：在变电设备检修工作结束后，（）应立即向调度汇报该项工作已结束。
A. 运行值班员
B. 工作负责人
C. 工作票签发人
D. 工作班人员
[判断题]移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育，岗前教育结束后，即可上岗。 （）
[多项选择]甲公司员工魏某在公司年会抽奖活动中中奖，依据活动规则，公司资助中奖员工子女次年的教育费用，如员工离职，则资助失效。下列哪些表述是正确的（）
A. 甲公司与魏某成立附条件赠与
B. 甲公司与魏某成立附义务赠与
C. 如魏某次年离职，甲公司无给付义务
D. 如魏某次年未离职，甲公司在给付前可撤销资助
[判断题]被保险人自意外伤害事故发生之日起180日内治疗尚未结束的，中国平安保险公司应待被保险人治疗结束后指定医疗结构进行伤残鉴定。
