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[单项选择]企业使用了某厂商的软件产品，随后该厂商又推出了这种产品的新版本，该企业信息中心正在考虑是否需要升级该软件。信息中心未作出立即更新软件版本的决定，最可能的原因是 (43) 。
A. 需要等待用户部门做出支付软件版本升级费用的预算
B. 用户部门还没有要求软件版本升级
C. 虽然新版本软件在社会上已普遍使用，但信息中心还是担心存在潜在问题
D. 新版软件与其他用户部门正在使用的软件不兼容
[单项选择]企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。员工已在该合同上签字，该合同条款( )。
A. 无效
B. 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C. 一定有效
D. 只对一方当事人有效
[单项选择]某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。
A. 无效
B. 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C. 不一定有效
D. 只对一方当事人有效
[多项选择]湖北省某省级林场部分使用湖北省政府预算外资金，将进行某试点林区的重大项目工程建设，正在考虑是否对该试点林区的所有树苗的采购工作进行招标。对于此，下列说法不正确的是哪些
A. 因为只有60%以上使用国有资金投资或者国家融资的项目才需要招标，所以该林场可以不对树苗采购进行招标
B. 该林场只能委托招标代理机构进行招标
C. 若该林场决定进行邀请招标，招标人可以向四家具备承担招标能力、资信良好的特定单位发出投标邀请书
D. 若该林场决定进行招标，在其发出了招标文件后，该林场认为招标文件上的记载的树苗数目有必要进行增加，那么其可以在投标文件截止时间15日前进行任意的修改
[单项选择]如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）。
A. 尊重销售人员的要求
B. 低一些
C. 与供大于求情况无关
D. 高一些
[单项选择]确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。
A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业生命周期
D. 企业员工素质
[单项选择]企业在决策是否要改变其信用期间时，通常不会考虑的因素是（）。
A. 资本成本
B. 企业所得税税率
C. 产品变动成本
D. 销售量的变化
[单项选择]我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
A. 必须订立口头协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立书面雇佣协议
[单项选择]李大在其父死亡后考虑到其父遗产不多，书面表示放弃继承，但在其兄弟李二、李三分割其父遗产前意外发现祖传文物有极高的经济价值，此时甲翻悔，则以下哪项说法正确( )
A. 根据法律重新分割
B. 既已放弃，即已绝对放弃继承权
C. 仅对意外发现的祖传文物部分有继承权
D. 应由人民法院根据其提出的翻悔理由依法裁判
[单项选择]工程咨询过程中，是否将风险自留，应考虑的原则包括企业是否具有承受这些风险的能力；同其他可行的风险控制方法相比，风险自留的预期损失较小和( )。
A. 风险自留不可投保，或投保费高于风险自留引起的费用
B. 妥善处理风险事件，尽力减轻被保护对象遭受的损失
C. 新技术是否带来新的挑战
D. 风险是否可以转移
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？（）
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
