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[单项选择]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。
A. 10万元
B. 20万元
C. 40万元
D. 50万元
[单项选择]我国法律规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )。
A. 30万元
B. 50万元
C. 100万元
D. 150万元
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（），向其按月支付报酬。
A. 全国社会平均工资标准
B. 所在地人民政府规定的最低工资标准
C. 劳动者要求的标准
D. 所在地在岗职工平均工资
[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[多项选择]劳务派遣单位的职责包括( )。
A. (A) 支付工资
B. (B) 被派遣劳动者的招聘甄选
C. (C) 提供福利待遇
D. (D) 被派遣劳动者的考核录用
E. (E) 提供工作岗位
[单项选择]若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位（）。
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 富有刑事责任
[单项选择]劳务派遣单位的义务不包括( )。
A. 告知
B. 不得克扣劳务报酬
C. 无偿派遣
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同最低应为（）年。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的( )，按照用工单位所在地的标准执行。
A. 劳动期限和劳动范围
B. 劳动报酬和劳动条件
C. 劳动保障和劳动条件
D. 劳动范围和劳动保障
[单项选择]下列关于劳务派遣单位说法错误的是( )。
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者
D. 劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议
[单项选择]劳务派遣单位的出现是( )的必然结果。
A. (A) 社会化大生产
B. (B) 科学技术发展
C. (C) 劳动管理专业化分工
D. (D) 劳动环境改善
[单项选择]劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于（）。
A. 实际劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[单项选择]( )是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。
A. 劳务合同
B. 劳务派遣
C. 劳务输出
D. 劳工派遣
