题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-08 22:50:47

[单项选择]组织应对员工进行()的质量意识和敬业受岗位职业道德教育,激励员工的工作积极性和责任感。
A. 以技能和经验为主
B. 以管理原则为主
C. 以顾客为关注焦点
D. 以专业知识为主

更多"组织应对员工进行()的质量意识和敬业受岗位职业道德教育,激励员工的工作"的相关试题:

[单项选择]组织应对员工进行( )的质量意识和敬业受岗位职业道德教育,激励员工的工作积极性和责任感。
A. 以技能和经验为主
B. 以管理原则为主
C. 以顾客为关注焦点
D. 以专业知识为主
[单项选择]有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是( )
A. 360度反馈评价
B. 评价中心法
C. 平衡记分卡
D. 组织行为修正法
[单项选择]能赋予员工责任感的工作核心维度是( )。
A. 技能多样性程度
B. 强度与深度
C. 反馈程度
D. 自主性
[单项选择]( )是指仅依据员工的个人因素对同一组织完成类似工作的员工进行支付薪酬。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平
[单项选择]某单位组织员工进行拓展训练,沿公路从甲地步行至乙地,再由乙地立即原路返回甲地。如果员工每天行进的路程比前一天增加1千米,则去时用4天走完的路程,返回时用了3天。问甲地到乙地总共多远
A. 42千米
B. 43千米
C. 44千米
D. 45千米
[单项选择]在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是( )。
A. 任务的完整性
B. 任务的重要性
C. 自主权
D. 反馈程度
[单项选择]

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()。
①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化
②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神
③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织
④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力
⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化


A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
[单项选择]为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A. 差异化战略
B. 防御者战略
C. 规模化战略
D. 成本领先战略
[单项选择]对人员进行培训时,组织应确保员工意识到( )
A. 所从事活动的相关性和重要性
B. 如何为实现目标作出贡献
C. 以上全都是
D. 以上全都不是
[单项选择]义务感、责任感、是非感、善恶感属于下列哪种情感
A. 成就感
B. 美感
C. 理智感
D. 道德感

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码