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[单项选择]应计人产品成本的费用是( )。
A. 厂部管理人员的工资
B. 车间管理人员的工资
C. 销售机构人员的工资
D. 医疗福利部门人员的工资
[单项选择]根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入( )账户。
A. 生产成本
B. 管理费用
C. 应付职工薪酬
D. 销售费用
[单项选择]按企业管理人员的工资计提的福利费，应记入( )。
A. “生产成本”的借方
B. “管理费用”的借方
C. “生产成本”的贷方
D. “管理费用”的贷方
[单项选择]按企业在建工程人员的工资计提的福利费，应记入( )。
A. “在建工程”的借方
B. “在建工程”的贷方
C. “生产成本”的借方
D. “生产成本”的贷方
[多项选择]该企业2006年工资、工资附加“三费”调整金额为( )。
A. 146.4万元
B. 169.44万元
C. 163.68万元
D. 348万元
[单项选择]计算工资时，企业专设销售机构人员的工资应记入( )。
A. “销售费用”的借方
B. “销售费用”的贷方
C. “管理费用”的借方
D. “管理费用”的贷方
[单项选择]自行组织培训或委托其他单位培训的人员工资、工资性补贴、职工福利费、差旅交通费、劳动保护费属于( )。
A. 建筑安装工程费
B. 建设单位管理费
C. 生产准备及开办费
D. 联合试运转费
[单项选择]公司总部管理人员的工资、奖金及职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗及低值易耗品摊销属于( )。
A. 劳动保险费
B. 工会经费
C. 公司经费
D. 待业保险费
[单项选择]某企业生产甲乙两种产品，对工资和福利费进行分配。采用计时工资形式，共耗用生产工人工资为120000元，其中甲产品的总工时为100小时，共耗用材料3000千克，乙产品的生产工时为20小时，共耗用材料1000千克，则甲乙两种产品应分配的工资和福利费分别为( )元。
A. 100000；20000
B. 20000；100000
C. 90000；30000
D. 30000；90000
[单项选择]根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（）账户。
A. 生产成本
B. 管理费用
C. 应付福利费
D. 营业费用
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。
A. 40%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的( )。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]( )也称月酬金，由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地区津贴，以及咨询单位管理费和利润组成。
A. 酬金
B. 可报销费用
C. 人月费率
D. 可预见费
