更多"( )就是指导和约束企业整体行为、员工行为及企业风格的价值理念。"的相关试题:
[单项选择]国家制定和颁布《产品质量法》来约束企业行为和保护消费者利益，这对企业而言构成 （ ）
A. 经济环境
B. 政治和法律环境
C. 技术环境
D. 社会文化环境
[单项选择]关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。
A. 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B. 在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响
C. 在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D. 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
[单项选择]企业文化对组织员工的约束是一种( )
A. 硬约束
B. 软约束
C. 弱约束
D. 强约束
[单项选择]针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为纲领的企业战略是 ( )。
A. 竞争战略
B. 公司战略
C. 职能战略
D. 业务单位战略
[单项选择]通过规章制度、奖惩措施等措施约束和诱导员工的行为，这是属于( )激励形式。
A. 外在
B. 内在
C. 正强化
D. 负强化
[单项选择]( )是企业员工的行为规范，是保证企业生产运营正常进行的必要条件，企业员工必须自学严格遵守。
A. 安全的资产
B. 经营效率
C. 财务信息
D. 企业规章制度
[单项选择]无效民事行为是指已经成立，但因欠缺民事法律行为有效条件而不具有法律约束力的行为。以下属于无效民事行为的是（）
A. 9岁的小学生将家中的数码相机送给好朋友
B. 11岁的小学生在商场购买数码相机
C. 16岁的中学生将家中的数码相机低价卖给他人
D. 20岁的大学生借款购买数码相机
[单项选择]无效民事行为是指已经成立，但因欠缺民事行为有效条件而不具有法律约束力的行为。以下属于无效民事行为的是（ ）
A. 9岁的小学生将家中的数码相机送给好朋友
B. 11岁的小学生在商场买数码相机
C. 16岁的中学生将家中的是数码相机低价卖给别人
D. 20岁的大学生借款购买数码相机
[单项选择]企业文化通过对企业全体员工的行为形成一种无形的群体压力，使员工在理念上确立一种内在的、自我控制的行为标准，这被称为企业文化的（）功能。
A. 导向
B. 凝聚
C. 规范
D. 激励
[单项选择]国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等来约束企业行为和保护消费者利益，是指( )。
A. 经济环境
B. 政治和法律环境
C. 技术环境
D. 社会和文化环境
[单项选择]强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
A. 偏态
B. 正偏态
C. 正态
D. 负偏态
[单项选择]( )适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。
A. 排列法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 强制分布法
[单项选择]企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持（ ）。
A. 政策性原则
B. 充分性原则
C. 经济性原则
D. 最低保障原则
