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[单项选择]李先生觉得自己在工作过程中还存在某些缺点和不足，但由于工作繁忙，空闲时间不多，于是他希望能够在工作期间借助非正式的学习形式，改进自己的工作方式，提高自己的技能，下面不属于李先生想找的非正式学习机会的是（）
A. 工作观摩
B. 岗位轮换
C. 开放式或远程学习项目
D. 训练与指导
[单项选择]小王在安置科工作最近退伍兵李某向他求助，李某觉得自己一无所长，希望小王帮他说说自己究竟应该做什么，小王可以使用的引领性技巧有（）
A. 鼓励
B. 同理心
C. 专注
D. 澄清
E. 倾听
[单项选择]小赵学历不高，技能单一，失业多时，生活困难，情绪低落。社会工作者如果要提供间接服务，可以（ ）。
A. 对小赵提供经济资助
B. 建议居委会举办就业技能培训班
C. 对小赵进行心理辅导
D. 教导小赵面试技巧
[单项选择]银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于（ ）造成的损失。
A. 知识/技能匮乏
B. 失职违约
C. 核心雇员流失
D. 违反用工法
[单项选择]属于工作技能的子要素的是（ ）
A. 注意力集中程度
B. 教育培训方面
C. 对其他工作的影响
D. 职业病
[单项选择]小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。
A. 远程学习
B. 在职培训
C. 岗位轮换
D. 脱产学习
[填空题]现代组织的组织过程包括如下基本内容（）、工作过程标准化、工作技能标准化、（），其间贯穿着工作人员间的相互调整及领导的直接监督
[单项选择]工作前，要确认工作人员状态（），技能适合本次工作要求。
A. 优质
B. 良好
C. 合格
D. 健康
[多项选择]孙辉退伍后被安置到某厂工作，但是他觉得自己什么都干不了。此时社会工作者的恰当做法包括（）。
A. 赞许他取得的成绩
B. 疏导他的情绪
C. 批评他的这种想法
D. 加强沟通以增强他的信心
E. 帮助他适应新工作
[填空题]小林工作一直积极努力，取得了突出的工作业绩，最近他受到了领导的表扬并得到提拔，他觉得自己受到了重视，感到很满足。小林实现的是（）需求。
[简答题]考评工作是技能鉴定，职业技能鉴定的重要组成部分，它的特征是什么？
[填空题]工作技能优势不属于（）提出的行为情绪等级量表的维度。
[简答题]技能鉴定，职业技能鉴定工作的资料治理与存档原则是什么？
[单项选择]社区矫正对象小李告诉社会工作者，自己从小到大被家长、老师认为是个没出息的人，他也觉得自己就这样了，以后的日子过一天算一天。小李的这种情况可以应用（）来解释。
A. 行为主义理论
B. 认知理论
C. 标签理论
D. 社会学习理论
[简答题]技能鉴定，职业技能鉴定站（所）的工作规则是什么？
[单项选择]（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。
A. 只注重实际操作能力的培养
B. 要体现传授课程的欣赏性
C. 既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力
D. 只注重理论和具体性的培养
[单项选择]企业标准化管理人员应具备与所从事工作相适应的专业知识和工作技能，经过培训取得标准化管理的（）。
A. 合格证书
B. 上岗资格
C. 专业文凭
D. 执业资格
[简答题]《关于在技能鉴定》职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》规定的工作原则是什么？
