更多"下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是（）。"的相关试题:
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述．哪些是正确的
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述正确的是( )。
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述、的哪些是正确的？（）
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
[多项选择]（2002年）
下列关于劳动争议的解决方式的表述、的哪些是正确的？
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（）
A. 劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
B. 劳动争议仲裁不收费
C. 关于社会保险的争议，其仲裁裁决为最终裁决，双方当事人均不得起诉
D. 因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[多项选择]关于劳动争议的解决，说法正确的是
A. 因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不合已证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
B. 在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日
C. 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过60日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外
D. 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是（）。
A. 仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
B. 仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理
C. 县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
D. 简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中，错误的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
B. 劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权
C. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
D. 直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中，错误的是( )。
A. 从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B. 从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议
C. 从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D. 从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的．可以向法院起诉
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁不公开进行
B. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
