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发布时间:2023-09-28 18:42:07

[单项选择]小王是某项目团队中的一员,他对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明,如果他的团队领导针对他选择领导方式时,团队领导认为小王处于()的准备状态。
A. 不能胜任但情愿
B. 不能胜任并且不情愿

更多"小王是某项目团队中的一员,他对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。"的相关试题:

[单项选择]项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经理应该:()
A. 保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
B. 明确要求小组成员遵循组织的任务安排
C. 创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
D. 向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
[多项选择]下列各项属于地陪提供团队餐服务的工作内容是()。
A. 提前与餐厅联系,确保在预定时间用餐
B. 在游客用餐时适当巡视,询问客人意见
C. 引导游客进入餐厅就座,督促餐厅做好相关服务工作
D. 检查餐厅的卫生和安全状况,做好预防工作
[单项选择]华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。
A. 形成
B. 规范化
C. 成熟
D. 波动
[单项选择]团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。
A. 协作
B. 相互信任
C. 决策更合理
D. 适应性强
[单项选择]李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是()。
A. 自己想放弃一些职责
B. 对自己角色的理解问题
C. 对团队成员的信任问题
D. 下属所具有的能力和经验
[填空题]团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作中()的优势。
[单项选择]你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为:()
A. 工作分解结构中最低水平上的可交付产品
B. 有着特殊标识符的工作任务
C. 必要的报告水平
D. 可以分配给多个工作单位的任务
[单项选择]不能作为施工现场管理工作内容的是()。
A. 施工总平面设计 
B. 工序质量检查验收 
C. 暂停工程或任何部分工程 
D. 项目完成后的清场转移
[单项选择]在导游服务团队中,工作内容最为复杂详细,程序性最强的是()。
A. 领队
B. 全陪
C. 地陪
D. 景点讲解员
[单项选择]因为你的项目团队成员在大楼中的不同区域工作,所以他们抱怨一点都没感觉到自己是在一个团队中工作。为了改变这种状况,你开发了一个项目标识,并把这个标识印在T恤衫上,希望能对项目有所推动,但这一招没有起作用。你的下一个步骤会是:()
A. 开始发行通讯刊物
B. 为项目创造一种神秘感
C. 设立一个项目“战事室”
D. 颁布一些基本原则,规定团队成员应该如何与其他项目干系人进行交流
[填空题]团队的种类包括工作性质的团队、()、多功能团队、个人指导团队和()。
[单项选择]确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
[名词解释]工作内容
[单项选择]团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容,所以这些活动的最终目的都是为了提高团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高是团队建设活动的“副产品”而已,下面的事例中哪一个属于这种情况?()
A. 建立团队目标,然后组织大家参加一些放松活动(如效游),并在举行这些活动的时候找到机会让大家探讨达到团队目标的最佳方法
B. 将所有的团队成员集中在同一个地方工作
C. 建立一个根据团队整体工作绩效进行考核和奖酬的体系
D. 让非管理层的团队成员参与编制项目计划的过程
[判断题]VIP团队导游人员对任何事情都不能擅自做主,要养成请示汇报的习惯,以求高质量的完成导游服务工作。()
[填空题]常见的工作团队有()、自我管理团队和多功能型团队。
[多项选择]服务人员在为自己画工作妆时,应注意不能:()
A. 离奇出众
B. 残妆示人
C. 浓妆艳抹
D. 佩戴饰品三种以上
[填空题]常见的工作团队有:问题解决团队、()和多功能型团队。
[单项选择]前厅部与营销部就团队、会议客人接待工作进行沟通、协调的主要内容不包括()。
A. 通报用房变更情况
B. 发放房卡、餐券
C. 及时确认日程安排
D. 及时确认电话叫醒服务

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