更多"思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们"的相关试题:
[单项选择]项目团队成员要经常学习新的技能，并在项目实施的过程中不断的提高使用这些技能的熟练程度。对于项目经理而言，一个工作重点是要更新员工资料库中有关雇员技能的信息。这一工作应该在下述哪个管理过程中完成？（）
A. 资源计划编制
B. 沟通计划编制
C. 团队发展
D. 行政收尾
[单项选择]项目团队成员要经常学习新技能。并在项目实施的过程中不断地提高使用这些技能的熟练程度。对于项目经理而言，一个工作重点是要更新员工资料库中有关雇员技能的信息。 这一工作应该在下述哪个管理过程中完成？（）
A. 制定人力资源计划
B. 规划沟通
C. 组建项目团队
D. 结束项目或阶段
[单项选择]对于团队领导来说，想要团队成员感受到自己受重视，在与团队成员交流的过程中最应该强调（）。
A. 控制
B. 注意倾听
C. 监督
D. 思考
[单项选择]在团队发展过程中，就是否开展售后服务工作任务，团队核心成员举行了集体讨论，共同决策，该方法属于平衡团队角色方法中的（）
A. 招聘
B. 工作分配
C. 委派
D. 开发
[单项选择]于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）
A. 导师
B. 培训师
C. 鼓励者
D. 以上都是
[单项选择]在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
A. 帮助团队成员发展技能
B. 帮助团队成员获取相关知识
C. 不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
D. 促进组织目标和团队目标的实现
[单项选择]学生在学习过程中前面所学的知识对后面进行的学习产生干扰，这属于学习过程中的（）
A. 负迁移
B. 正迁移
C. 水平迁移
D. 垂直迁移
[单项选择]下列选项中不是在观察学习过程中所经历的过程的是（）
A. 是有榜样或其示范行为出现的过程
B. 是学习者的注意过程
C. 是消费者的保持过程
D. 是行为的再现过程
[单项选择]气密过程中，对于在检修过程中没有进行检修和打开的设备和法兰，（）。
A. 可以不进行气密检查
B. 视实际情况决定是否进行气密检查
C. 应进行气密检查
D. 只要对重点部位进行气密检查即可
[单项选择]华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
A. 形成
B. 规范化
C. 成熟
D. 波动
[单项选择]在学习过程中，学习者为提高学习效果，尽可能地让多种感官参与学习。这种学习策略属于（ ）
A. 组织策略
B. 精细加工策略
C. 元认知策略
D. 复述策略
[单项选择]在学习过程中，学习者采用在主题句下划线的方法帮助学习，这种学习策略属于（ ）
A. 组织策略
B. 精细加工策略
C. 资源管理策略
D. 复述策略
[单项选择]对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
A. 流程优化
B. 提高能力
C. 提供机会
D. 推动变革
[多项选择]咨询过程中，咨询师需要注意和思考哪些问题？（）
A. 理念与技术的关系
B. 咨询关系的作用
C. 倾听的重要性
D. 伦理的约束作用
[单项选择]小辛为了解决团队管理过程中出现的问题，决定与团队成员进行一次充分的交流。这属于决策技巧中的（）。
A. 逻辑思维
B. 反复试验
C. 与别人沟通以及别人的参与
D. 类比法
[判断题]在团队交流的过程中，其中最重要的是倾听。
[判断题]培训过程中，应创造学习者有一个安全的环境。
