[单项选择]决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的 ( )。
A. 智力素质
B. 心理素质
C. 知识素质
D. 能力素质

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[单项选择]曾某是某单位的干部，其技术技能(业务能力)、人际技能(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18，由此我们可以推断出曾某属于( )。
A. 高层干部
B. 中层干部
C. 低层干部
D. 以上都不是

[单项选择]适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是( )
A. 公文处理
B. 无领导小组讨论
C. 角色扮演
D. 管理者游戏

[单项选择]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )。
A. 技能培训
B. 知识传授培训
C. 态度转变培训
D. 工作方法改进培训

[单项选择]中层管理人员的技术能力培训、人际关系培训与创新能力培训比例为______。
A. 35:23:45
B. 23:35:45
C. 35:42:23
D. 45:23:35

[单项选择]( )是指以决策者的知识、经验和能力，在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料，提出决策目标和决策方案。
A. 风险性决策
B. 经验决策
C. 确定性决策
D. 主观性决策

[单项选择]具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。
A. 技术/职能能力型
B. 自主独立型
C. 管理能力型
D. 创造型

[单项选择]正确决策是企业管理者必须具有的能力。在以下决策要素中，( )是决策的基础。
A. 矛盾性意见
B. 多种可以相互替代的方案
C. 目标
D. 可行性分析

[单项选择]在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是
A. 平等原则
B. 人道原则
C. 互利原则
D. 择善原则

[多项选择]导游人员应具有较强的独立工作能力和协调应变能力，这些能力主要( )。
A. 适合自己特长的导游方法、技巧及自己独有的导游风格
B. 独立执行政策和独立进行宣传讲解的能力
C. 较强的组织协调能力和灵活的工作方法
D. 善于和各种人打交道的能力
E. 独立分析、解决问题，处理事故的能力

[单项选择]行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在( )上。
A. 宏观决策
B. 风险型决策
C. 非程序性决策
D. 理想决策

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