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[单项选择]在组织机构的设计过程中，管理跨度与管理层次成( )关系。
A. 正相关
B. 反比例
C. 互斥
D. 因果
[单项选择]在组织机构的设计过程中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是( )。
A. 职能关系
B. 正比关系
C. 反比关系
D. 直线关系
[单项选择]在建设工程监理组织结构的设计过程中，管理跨度与管理层次( )关系。
A. 成正比例
B. 成反比例
C. 不存在比例
D. 成倒数
[单项选择]广义上工程咨询单位的组织设计涉及( )、管理层次、管理跨度以及管理制度等内容。
A. 机构设置
B. 管理经验
C. 管理方法
D. 管理效果
[单项选择]管理跨度与管理层次的关系是( )。
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 数目相等关系
D. 没有关系
[单项选择]管理跨度与管理层次的正确关系是( )。
A. 层次减少跨度不变
B. 层次越多跨度越小
C. 层次越少跨度越小
D. 层次越大跨度越大
[单项选择]管理层次与管理跨度的关系是( )。
A. 管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度，同样管理跨度增加，也会减少管理层次
B. 管理层次与管理跨度之间有必然联系
C. 管理层次过多会增加管理跨度，同样管理跨度减少，也会减少管理层次
D. 管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因而，对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度是相同的
[单项选择]管理层次与管理跨度之间的关系为( )。
A. 层次越多跨度越小
B. 层次减少跨度不变
C. 跨度越大层次越大
D. 跨度越小层次越少
