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[单项选择]为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是( )。
A. 项目培训
B. 操作层员工的知识和能力培训
C. 专题培训
D. 管理层员工的知识和能力培训
[单项选择]决策是为达到某一目的，对若干可行方案进行分析、（）、判断，从中选择较优方案的过程。
A. 权衡
B. 收集
C. 比较
D. 整理
[单项选择]促使是利用某些条件使达到某一目的的意思。指合理地推动事物朝希望的方向发展，这种发展往往是行为接受对象所乐意接受的。
下列选项中，符合定义的是（）。
A. 王某希望自己的儿子长成高个子，便要求儿子每天吃钙片
B. 李某利用自己的职务之便，将其亲戚推荐到了一个众人仰望的职位
C. 史某利用自己是姐姐和领导的身份，使得本来就两情相悦的妹妹和腼腆的同事小董最终走到了一起
D. 研究员涂某通过在小白鼠身上做实验，获得了攻克人类疑难病症的重要成果
[多项选择]决策是为达到某一目的，对若干可行方案进行( )，从中选择较优方案的过程，是在权衡各种矛盾、各种因素相互影响后作出的选择。
A. 分析
B. 比较
C. 判断
D. 实践
E. 评价
[单项选择]物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。
A. 专项管理培训
B. 更新观念的培训
C. 专项技术培训
D. 专项知识培训
[单项选择]教师在设计教学方案时，可以有目的、有重点突出某一种或某几种教学要素，以达到特定的教学目标。这是教学设计的 ______ ( )
A. 指导性
B. 操作性
C. 易控性
D. 凸显性
[单项选择]解决纪律问题的目的在于( )。
A. 保证教学工作的顺利进行
B. 维护教师的绝对权威
C. 保持课堂安静
D. 追究违纪学生的责任
[单项选择]（）主要指员工从事某一岗位工作所必须具有的经验种类、达到的程度以及学习岗位技能所必须的经验和技能条件等。
A. 教育因素
B. 调查过程
C. 评定因素
D. 经验因素
[单项选择]( )的主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
A. 现场演练
B. 桌面演练
C. 功能演练
D. 全面演练
[单项选择]坚持开发式扶贫的方针，目的是帮助目前尚未解决温饱问题的( )贫困人口尽快解决温饱问题。
A. 3000万
B. 5000万
C. 7000万
D. 1亿
