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[多项选择]企业宏观环境主要包括（ ）等宏观因素。
A. 政治法律B.经济
B. 财政货币政策
C. 技术
D. 社会文化
[多项选择]企业宏观环境分析包括（）。
A. 企业结构
B. 经济环境
C. 企业资源
D. 政治环境
E. 社会文化环境
[填空题]宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
[单项选择]企业宏观环境所不需考虑的因素有（）。
A. 政治因素
B. 法律因素
C. 企业经营状况
D. 文化因素
[多项选择]商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析，行业竞争环境分析和内部环境分析。其中，外部宏观环境分析的内容包括（ ）。
A. 企业所在国家或地区的产业政策
B. 企业所在国家或地区的国民收入及其变化情况
C. 企业所在国家或地区的税收政策
D. 企业竞争对手的战略
E. 企业所在国家或地区的人口年龄构成及性别比例
[多项选择]企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（）。
A. 经济环境
B. 法律环境
C. 产业环境
D. 市场环境
E. 政治环境
[判断题]微观环境与宏观环境之间是一种并列关系，微观营销环境并不受制于宏观营销环境，各自独立地影响企业的营销活动。（）
[多项选择]以下环境因素中属于企业宏观营销环境因素的有：（）。
A. 人口
B. 经济
C. 自然
D. 科技
E. 顾客
[单项选择]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
A. 政治/法律因素
B. 经济因素
C. 社会文化因素
D. 技术因素
[多项选择]一般来说，商品流通企业的宏观环境一般包括（ ）
A. 政治法律因素
B. 经济因素
C. 设备状况
D. 技术因素
E. 社会因素
[单项选择]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）
A. 政治/法律因素
B. 经济因素
C. 社会文化因素
D. 技术因素
[单项选择]一般环境，就是指宏观环境，也称为企业的（ ）
A. 运行环境
B. 开放环境
C. 封闭环境
D. 间接环境
[多项选择]对企业的宏观环境进行战略分析时，其中的社会环境包括（）。
A. 社会文化
B. 就业程度
C. 国民收入状况
D. 社会习俗
E. 人口统计特征
[简答题]宏观营销环境的构成要素有哪些？各有哪些特点？
[填空题]对企业的宏观环境进行分析的方法简称（）。
[单项选择]市场营销环境是企业营销职能外部（）的因素和力量，包括宏观环境和微观环境。
A. 可改变
B. 不可捉摸
C. 可控制
D. 不可控制
[单项选择]除了宏观环境外，对企业影响最直接、作用最大的外部环境就是企业所处的（）
A. 微观环境
B. 产业环境
C. 经济环境
D. 社会文化环境
[判断题]宏观环境是指所有与企业的市场营销活动有联系的环境因素。
