更多"劳动合同一般都有使用期限。按我国《劳动法》的规定，使用期最长不超过（）"的相关试题:
[单项选择]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）
A. 4个月
B. 6个月
C. 8个月
D. 10个月
[单项选择]依据劳动法的规定，( )是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的
有效期限进行商谈，经平等协商一致而延续劳动合同期限的法律行为。
A. 劳动合同终止
B. 劳动合同续订
C. 劳动合同解除
D. 劳动合同变
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚大学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订了一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议，则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12午后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终上日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚木学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订厂一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议．则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12年后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
[多项选择]劳动法一般由( )制度组成。
A. 职业培训制度
B. 劳动标准制度
C. 劳动争议处理制度
D. 社会保险制度
E. 劳动法的监督检查制度
[单项选择]物料应按规定的使用期限储存，无规定使用期限的，其储存一般不超过
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]临时使用土地期限一般为( )。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]垃圾填埋场使用期限一般为（）年。
A. 3～5
B. 5～10
C. 10～15
D. 12～15
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》使用于______ 之间发生的劳动关系。
A. 国家公务员与国家机关
B. 保姆与雇主
C. 现役军人与军队
D. 企业与工人
