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[多项选择]劳动法一般由（ ）制度组成。
A. 职业技能开发制度
B. 劳动标准制度
C. 劳动争议处理制度
D. 社会保险制度
E. 劳动监察检查制度
[单项选择]根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。
A. 家属代表；
B. 用人单位代表，
C. 工会代表；
D. D．职工代表abB．bcdC．a
[单项选择]劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别不包括（）。
A. 其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
B. 其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C. 劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分
D. 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是不一致的
[多项选择]我国劳动法确立的主要制度包括
A. 调整劳动关系的法律制度
B. 确定劳动标准的法律制度
C. 规范劳动力市场的法律制度
D. 社会保险法律制度
E. 劳动权利保障与救济法律制度
[单项选择]如果建筑施工企业制定的劳动规章制度违反《中华人民共和国劳动法》的规定，应当由（）进行处罚。
A. 劳动部
B. 当地建设行政主管部门
C. 当地劳动行政主管部门
D. 当地人民政府
[多项选择]下列属于我国劳动法对工时制度和加班制度的规定的是( )。
A. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
B. 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
C. 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天
D. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
[多项选择]我国《劳动法》对工时制度和加班制度是如何规定的（）。
A. 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
B. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
C. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时
D. 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长至六小时，但不得超过三天
[多项选择]在劳动法中，促进就业制度包括( )。
A. 国家有关劳动就业的方针
B. 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
C. 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施
D. 政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准
E. 政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。
A. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准
B. 国务院劳动行政部门规定，报国务院批准
C. 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准
D. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
[多项选择]某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。
A. 企业管理者
B. 企业工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会
E. 人民法院
[单项选择]以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（）
A. 它规定了劳动关系的全部内容
B. 它规定了劳动关系的运行规则
C. 它规定了劳动关系的调整规则
D. 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
[多项选择]关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定
A. 按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 乡镇企业不适用最低工资保障制度
C. 加班工资不包括在最低工资之内
D. 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
[多项选择]在我国，《劳动法》和《工会法》，均确认了（）制度。
A. 集体罢工
B. 集体合同
C. 失业保险
D. 集体协商
E. 集体仲裁
