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[多项选择]在劳动法中，促进就业制度包括( )。
A. 国家有关劳动就业的方针
B. 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
C. 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施
D. 政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准
E. 政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施
[多项选择]促进就业制度包括( )。
A. 国家的就业方针
B. 退役军人再就业的促进措施
C. 维护农民工的正当合法权益
D. 政府有关部门实施失业保护的措施
E. 政府有关部门部门提供就业服务的措施
[多项选择]促进就业制度包括( )内容。
A. (A) 国家的就业方针
B. (B) 退役军人再就业的促进措施
C. (C) 少数民族人员再就业促进措施
D. (D) 政府有关部门实施失业保护的措施
E. (E) 政府有关部门提供就业服务的措施
[多项选择]我国劳动法确立的主要制度包括
A. 调整劳动关系的法律制度
B. 确定劳动标准的法律制度
C. 规范劳动力市场的法律制度
D. 社会保险法律制度
E. 劳动权利保障与救济法律制度
[多项选择]根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括（ ）
A. 平等就业原则
B. 劳动者和用人单位双向选择的原则
C. 照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则
D. 禁止用童工的原则
[单项选择]劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别不包括（）。
A. 其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
B. 其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C. 劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分
D. 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是不一致的
[单项选择]促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、( )等。
A. 提供见习岗位
B. 进行职业培训
C. 实施失业保护
D. 进行就业指导
[多项选择]下列属于我国劳动法对工时制度和加班制度的规定的是( )。
A. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
B. 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
C. 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天
D. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
[多项选择]劳动法的基本原则包括( )。
A. 物质帮助权原则
B. 适用性原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 灵活性原则
E. 保证劳动者劳动权的原则
[多项选择]劳动法的构成体系包括（）。
A. 社会保险和福利制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动法的监督检查制度
D. 集体合同制度
E. 工会和职工民主管理制度
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，工资保障制度包括( )等方面的基本内容。
A. 最低工资保障
B. 合法工资保障
C. 工资支付保障
D. 实际工资保障
E. 休假工资保障
[多项选择]劳动法的适用范围包括：（）。
A. 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
C. 实行企业人管理的事业组织的非工勤人员
D. 其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
[多项选择]促进就业的政策支持包括( )。
A. 通过自主择业促进就业
B. 通过财政政策促进就业
C. 通过金融政策促进就业
D. 通过优惠政策促进就业
E. 通过就业服务促进就业
