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[多项选择]年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A. 10
B. 15
C. 17
D. 18
[单项选择]职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]职工不得享受当年年休假的情形包括( )。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
C. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
[单项选择]某企业职工王某，累计工作年限为12年，根据相关规定，王某可以享受的年休假天数为( )。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列项目中，属于不享受当年年休假的有( )。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是( )。
A. 张某在2009年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B. 累计工作年限为8年的孙某，在2009年请病假累计为45天
C. 累计工作年限为18年的王某，在2009年请病假累计为85天
D. 累计工作年限为28年的李某，在2009年请病假累计为125天
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假时间是( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，累计工作已满20年的，年休假时间是( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为（）个等价类。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[多项选择]根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（ ）。
A. 大学老师董某
B. 请假累计达15 天的林某
C. 工龄8 年，请病假累计达1 个月的王某
D. 工龄12 年，请病假累计达3 个月以上的孙某
E. 工龄27 年，请病假累计达4 个月以上的曾某
[单项选择]下列选项中，属于职工可以享受当年年休假的情形的是( )。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资
C. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
[单项选择]经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 10年
