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发布时间:2024-03-31 23:53:11

[单项选择]职工累计工作已满10年,不满20年的,年休假( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

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[单项选择]职工累计工作已满10年,不满20年的,年休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]某软件计算职工的带薪年假天数,根据国家劳动法规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术,X可以划分为()个等价类。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假时间是( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A. 10
B. 15
C. 17
D. 18
[单项选择]某企业职工王某,累计工作年限为12年,根据相关规定,王某可以享受的年休假天数为( )。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )
A. 不可以补休年休假
B. 可补休5天年休假
C. 可补休10天年休假
D. 可补休15天年休假
[单项选择]刘某累计工作年限为12年,2011年上半年已经享受带薪年休假3天;2011年12月,刘某再次提出补休年休假的申请。根据劳动合同法律制度的规定,刘某还可以补休的年休假天数为( )。
A. 0天
B. 2天
C. 7天
D. 9天
[单项选择]职工小李在单位已工作15年,他可以享受( )天的年休假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是( )。
A. 张某在2009年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资
B. 累计工作年限为8年的孙某,在2009年请病假累计为45天
C. 累计工作年限为18年的王某,在2009年请病假累计为85天
D. 累计工作年限为28年的李某,在2009年请病假累计为125天
[单项选择]【真题试题】(2008年单项选择第18题) 经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供法律保障,这主要体现了( )。
A. 我国经济实力逐步增强
B. 国务院具有立法权
C. 国家机关坚持依法治国的原则
D. 党全心全意为人民服务的宗旨

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