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发布时间:2023-12-11 20:25:02

[单项选择]劳动合同的变更应当采用的形式是( )。
A. 书面
B. 公证
C. 鉴定
D. 口头

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[单项选择]用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
A. 由用人单位留存
B. 由用人单位和劳动者各执一份
C. 由劳动者和劳动行政部门各执一份
D. 由用人单位和劳动行政部门各执一份
[单项选择]劳动合同变更,应当采用( )
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 书面或口头形式
D. 书面和口头形式
[单项选择]劳动合同的变更,应当采用( )形式。
A. 书面
B. 公证
C. 鉴定
D. 口头
[单项选择]劳动合同应当采用( )订立。
A. 书面形式
B. 协议形式
C. 口头形式
D. 公证形式
[多项选择]劳动合同应当以书面形式订立,并要具备诸如:劳动合同期限;工作内容;劳动报酬以及( )条款。
A. 劳动保护和劳动条件
B. 劳动纪律
C. 劳动性质和劳动种类
D. 劳动合同终止的条件
E. 违反劳动合同的责任
[多项选择]劳动合同的内容包括法定条款和约定条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备( )等条款。
A. 工作内容
B. 劳动保护和劳动条件
C. 保守秘密
D. 保险和福利待遇
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]劳动合同应当以书面形式订立,并具备( )条款。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动形式
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]用人单位和职工订立和变更劳动合同,应当遵循( )原则。
A. 公平合理
B. 平等自愿
C. 等价有偿
D. 协商一致
[单项选择]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 7日
B. 10日
C. 30日
D. 60日
[多项选择]劳动合同应当以书面形式订立,并具备的条款有( )。
A. 休息休假
B. 劳动合同期限
C. 工作内容
D. 劳动保护和劳动条件
E. 劳动报酬
[单项选择]一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前 以书面形式通知用人单位。
A. 7 日
B. 30日
C. 2个月
D. 20日
[单项选择]《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 12
B. 24
C. 30
D. 48
[多项选择]《劳动法》规定,劳动合同应当以( )形式订立。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 默示
[多项选择]如果劳动者提出解除劳动合同,应当提前( ) 日以书面形式通知用人单位。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60

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