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[单项选择]人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为： ( )
A. 能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B. 选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C. 一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D. 能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
[单项选择]
泛化是一种与科学方法完全相反的思维方式。科学方法要求人们通过考察所有可收集到的信息，然后在此基础上形成一个可以用来解释所有信息的规律，然后再检验这个规律的合理性。而泛化则是只根据某一个事实或者某一事件来形成一般的规律，并且从不检验这个规律的合理性。
根据上述定义，下列各项中属于泛化的是（）。
A. 王同学一直是学校的长跑冠军，但却在最近的一次比赛中落败，王同学认为这是由于雨后跑道湿滑，影响了他的发挥所致
B. 爱因斯坦在念小学和中学时，功课平常，举止缓慢，不爱同人交往，老师和同学都不喜欢他，有一位老师曾经说：“爱因斯坦，你长大后肯定不会成器。”
C. 小章在与女友约会时迟到了，他看到女友坐在那里一言不发，心里想：“她一定是因为我迟到而生气了。”
D. 小柳最近事事不顺，经常被上司训斥，在公交车上丢了钱包，搬东西又扭了腰，他觉得这是最近时运不济
[多项选择]培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。
A. 培训什么
B. 用什么方法培训
C. 为什么要培训
D. 用什么方式培训
E. 谁最需要培训
[单项选择]城镇居民家庭现金收支采用日记账方法来收集，每（ ）上报一次。
A. 月
B. 季
C. 半年
D. 年
[单项选择]讲授式教学方法是教师主要运用语言方式，系统地向学生传授科学知识，传播思想观念，发展学生的思维能力，发展学生的智力。（）
A. 完全正确
B. 完全错误
C. 无错误，但不完备
D. 部分错误
[单项选择]烟草零售业态分类信息收集时可采用以下方法( )。
A. 综合分析法
B. 相关关系法
C. 比较法
D. 资料调查法
[单项选择]经济行情研究所中采用的收集资料的主要方法是( )
A. 案头调查法
B. 询问调查法
C. 市场调查法
D. 实地调查法
[多项选择]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（ ）等方面的工作。
A. 有效规划
B. 审核
C. 评价激励
D. 配置
E. 开发
[多项选择]社会评价主要应用（）的一些理论和方法，通过系统地调查、收集与项目相关的各种社会因素和社会数据，分析项目实施过程中可能出现的各种社会问题。
A. 社会学
B. 伦理学
C. 人类学
D. 法学
E. 生物学
[单项选择]( )主要应用社会学、人类学的一些理论和方法，通过系统地调查、收集与项目相关的各种社会因素和社会数据，分析项目实施过程中可能出现的各种社会问题。
A. 社会评价
B. 分析评价
C. 环境评价
D. 经济评价
[单项选择]（）主要应用社会学、人类学的一些理论和方法，通过系统地调查、收集与项目相关的各种社会因素和社会数据，分析项目实施过程中可能出现的各种社会问题。
A. 社会评价
B. 分析评价
C. 环境评价
D. 经济评价
[单项选择]系统地、科学地解决了中国社会性质问题的著作是
A. 《中国社会各阶级的分析》
B. 《反对本本主义》
C. 《新民主主义论》
D. 《中国革命和中国共产党》
[多项选择]通过员工自我表现评价收集职业发展信息可采用( )等方法。
A. 情景模拟
B. 志向和兴趣调查
C. )价值观调查
D. 职业能力倾向测试
E. 24小时日记
[单项选择]下列选项中，烟草零售业态分类信息收集时可采用的方法是( )。
A. 综合分析法
B. 相关关系法
C. 比较法
D. 资料调查法
[多项选择]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发配置等方面的工作，针对人员心理和行为等方面的管理应采用的办法是( )。
A. 激励
B. 调动主观能动性
C. 合理调配人力资源
D. 评价
E. 培训
