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[单项选择]下列指标中，不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。
A. 生产的数量
B. 地区的净人口流入
C. 缺勤率
D. 工作满意度
[多项选择]( )等指标可以用来衡量人力资源管理绩效。
A. 生产的数量
B. 地区的净人口流入
C. 缺勤率
D. 工作满意度
[多项选择]可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标有( )。
A. 缺勤率
B. 流动比率
C. 工资总支出/总经营费用
D. 人力资源管理部门费用/总经营费用
E. 培训开发成本费用/总经营费用
[单项选择]市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为条件下市场运行的效果。下列指标中，用来衡量市场绩效的是( )。
A. 洛伦兹曲线
B. 消费者价格指数
C. 基尼系数
D. 勒纳指数
[多项选择]衡量市场绩效的指标包括( )。
A. 利润率
B. 勒纳指数
C. 市场价格
D. 贝恩指数
E. 托宾q值
[单项选择]下列不能用来衡量风险的指标是( )。
A. 收益率的方差
B. 收益率的标准差
C. 收益率的标准离差率
D. 收益率的期望值
[单项选择]人力资源的绩效评价指标多种多样，不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力，业绩平平；而一个能力一般的员工兢兢业业，却做出十分突出的工作业绩，则这方面可以通过引入（ ）评价指标来进行绩效评价。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作效率
[单项选择]用来衡量宏观税负的指标主要是( )。
A. GNP负担率和GDP负担率
B. GDP负担率和NI负担率
C. GNP负担率
D. NI负担率
[多项选择]下列指标中，( )是用于衡量投资基金风险调整的绩效指标。
A. 净值增长率
B. 夏普比率
C. 特雷诺比率
D. 收益率标准差
[单项选择]勒纳指数是衡量市场绩效的指标之一，其数值的变动范围是（）。
A. -1～0
B. 0～1
C. 1～2
D. 2～3
[多项选择]下列指标中，可以用来衡量土地利用集约度的指标有( )。
A. 人均建设用地
B. 容积率
C. 建设用地总量
D. 地均GDP
E. 人均GDP
[多项选择]在财务管理中，经常用来衡量风险大小的指标有( )。
A. 标准离差
B. 边际成本
C. 风险报酬率
D. 标准离差率
