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[多项选择]企业追求最大利润并不能与价格最高划等号，而应在（）几者的相互关系中确定合适的价格水准。
A. 销售额（量）
B. 成本
C. 替代品
D. 利润
E. 产品质量
[判断题]作为企业，追求利润最大化是它们的目标，商业银行作为企业，追求利润最大化是其经营的主要目标。（）
[单项选择]目标投资报酬率定价法是用合用目标投资报酬率乘以（）来确定目标利润。
A. 投资
B. 单价
C. 数量
D. 销量
[单项选择]一个固定价格加奖励费合同θFPIF的目标成本是$130000目标利润是$15000目标价格是$14500最高限价是$160000分担比率是80/20项目的实际成本是$100000卖方获得多少利润
A. $10000
B. $15000
C. $21000
D. $5000
[单项选择]企业采用大批量生产方式，按部门平均利润率确定价格，这是（）。
A. 高产平价战略
B. 高产低价战略
C. 中产中价战略
D. 低产高价战略
[单项选择]一个固定总价加奖励费合同θFPIF的目标成本是$130000目标利润是$15000目标价格是$145000最高限价是$160000分担比率是80/20项目的实际成本是$150000卖方获得多少利润
A. $10000
B. $15000
C. $0
D. $5000
[单项选择]目标利润定价法以（）和目标利润为定价原则。
A. 固定成本
B. 总成本
C. 单位变动成本
D. 投资利润率
[单项选择]假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000，目标利润10%，价格上限为$120000，分摊公式为80/20。假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000。采购的最终价值是多少？（）
A. $120000
B. $132000
C. $118000
D. $110000
[单项选择]追求企业利润、目标市场需求和公众长远利益统一的开发经营观念，属于（）。
A. 产品观念
B. 社会营销观念
C. 巴市场营销观念
D. 供求平衡观念
[单项选择]采用目标利润法编制成本计划时，目标成本的计算方法是从（）中扣除目标利润。
A. 概算价格
B. 预算价格
C. 合同价格
D. 结算价格
[单项选择]（）是指企业为完成一定量的目标利润而相应地制定价格的策略。
A. 目标价格
B. 阶段价格
C. 竞争价格
D. 歼灭价格
[判断题]追求最大利润是一个企业的头等大事,企业文化建设对企业利润的实现影响不大。
A.正确
B.错误
[单选题]作为企业财务管理目标,每股利润最大化目标较之利润最大化目标的优点在于( )。
A. 考虑的资金时间价值因素
B. 反映了创造利润与投入资本之间的关系
C. 考虑了风险因素
D. 、能够避免企业的短期行为
[多项选择]每股净利润的确定方法有（）。
A. 全面摊薄法
B. 加权平均法
C. 现金流量法
D. 现金分红折现法
[单项选择]确定药品价格，在综合考虑其合理生产经营成本、利润的同时，还要参考同类药品或替代药品的价格，必要时还要参考（）。
A. 国内市场不同药品价格
B. 国际市场不同药品价格
C. 国内市场同种药品价格
D. 国际市场同种药品价格
