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[单项选择]在绩效评价中最常采用的评价方式是（）。
A. 客户评价
B. 自我评价
C. 上级评价
D. 同级评价
[单项选择]决定绩效评估方式是（）
A. 任职者特点
B. 绩效评估标准
C. 岗位特点
D. 绩效评估内容
[单项选择]一般对于管理人员的绩效考评我们采用( )绩效。
A. 相对
B. 绝对
C. 工作成本
D. 工作量
[判断题]质量管理绩效考核采用管理体系内审和月度检查的方式进行。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]常见的绩效辅导方式有（）。
A. 指示型辅导
B. 鼓励型辅导
C. 方向型辅导
D. 批评式辅导
E. 双向型辅导
[单项选择]下列属于绩效改进工具的选项有( )。
A. 波多里奇卓越绩效标准
B. 平衡计分卡
C. 六西格玛管理
D. 标杆超越
[单项选择]下列选项中，确定（），提供绩效评价的参照体系，是开展物业管理绩效评价的关键环节。
A. 评价目的
B. 评价指标
C. 评价标准
D. 评价方法
[单项选择]采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A. 以结果为导向的方法
B. 以行为为导向的方法
C. 标杆超越法
D. 目标管理法
[单项选择]采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A. 关键事件法
B. 以行为为导向的考核方法
C. 标杆超越法
D. 行为锚定法
[单项选择]采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A. 平衡计分卡法
B. 标杆超越法
C. 以行为为导向的方法
D. 目标管理法
[单项选择]下列选项中，属于绩效考核的实施阶段的是（）。
A. 绩效考核的准备阶段
B. 绩效考核评价
C. 绩效考核结果的反馈
D. 绩效考核结果的运用
[单项选择]下列选项中，（）不属于绩效考核的比较法。
A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 一一对比法
D. 评级量表法
[单选题]在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,下列选项不属于管理者需要注意的问题是 ( )。
A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C.关键绩效指标必须是不可量化的
D.关键绩效指标的数量不宜过多
[单项选择]进行项目绩效评估时通常不会采用（）技术。
A. 偏差分析
B. 趋势分析
C. 挣值分析
D. 因果分析
[单项选择]下列选项中，（）不属于世界各国普遍采用的三种主要对保险业实施监督管理的方式。
A. 公告管理
B. 规范管理
C. 实体管理
D. 偿付管理
[多项选择]绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（）。
A. 绩效计划是一个双向沟通的过程
B. 参与和承诺是制定绩效计划的前提
C. 绩效计划是企业生产作业计划的基础
D. 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E. 绩效计划是上级主管对未来发展预测
