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[单项选择]实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用_______
A. 个人自我评价
B. 小组评议法
C. 目标管理法
D. 工作标准法
[多选题] 绩效评估又称( ),是通过科学的方法、原理来对绩效进行评估或评价。
A.绩效指标
B.绩效考评
C.绩效目标
D.绩效评价
[多项选择]绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。
A. 智力因素
B. 授课
C. 知识传递
D. 教态
E. 指导能力
[多项选择]采购绩效评估的标准为（）。
A. 历史绩效标准
B. 目标绩效标准
C. GDP增长率
D. 采购经理人指数
E. 预算标准
[单项选择]行政绩效评估活动的基础和核心是
A. 制定评估的方法
B. 确定评估的进程
C. 落实评估的经费
D. 确定评估的指标体系
[单项选择]组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）。
A. 适应竞争的要求
B. 简化工作分析
C. 增加员工的绩效评级
D. 反驳评估者的评价
[单项选择]以下最适合使用贴现现金流绩效评估方法进行评估的投资项目是（）
A. 更新设备
B. 新技术应用
C. 开发新产品
D. 拓展新市场
[简答题]
请仔细阅读材料，根据要求进行概括。
| 请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式，并就一种方式的特点作简要评论。要求：内容合理、语言清楚，字数不超过200字。 |
[单项选择]行政绩效评估的核心价值指向( )。
A. 组织领导的政治前途
B. 组织的奖金分配
C. 组织的根本目标和职能
D. 组织社会地位的提升
[单项选择]渠道绩效评估的定性方法是（）。
A. 渠道成员协作的程度
B. 履行订单的出错率
C. 每单元的分销成本
D. 商品的破损率
[单项选择]（）不属于项目财务绩效评估方法。
A. 投资收益率法
B. 净现值法
C. 内部收益率法
D. 挣值分析法
[多项选择]配送作业外部绩效评估指标有（）。
A. 资产衡量
B. 客户感觉
C. 成本
D. 最佳实施基准
[单项选择]绩效评估实施过程的首要任务是（）
A. 确定绩效评估项
B. 组织评估队伍
C. 收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价
D. 归纳、分析，撰写评价报告
[填空题]学校绩效评估按性质分类，可以分为定性评估和______ 。
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
