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[简答题]体育教师课堂教学能力的评价主要包括哪些方面？
[多项选择]培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。
A. 工作态度
B. 课堂气氛
C. 业务能力
D. 管理能力
E. 培训效果
[单选题]员工个人绩效计划应包括被评估者信息、评估者信息、(____)、指标值的设定、各指标权重、绩效评估周期、能力发展计划等。
A.工作职责$
B.$岗位职责$
C.$关键职责$
D.$主要指标
[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 笔试法
E. 统计日报
[多项选择]优秀教师的教学能力主要表现在______。
A. 专业知识与教学认识能力
B. 教育机智
C. 教学监控能力
D. 语言组织与表达能力
[单项选择]体育教师教学评价的主要内容包括（）。
A. 教案、教材教法、教学组织与管理
B. 教案、教师表现、学生表现
C. 教学文件、组织教法、教学效果
D. 道德、伦理标准、以引导改革
[简答题]李平应采用怎样的具体形式对小王的工作绩效进行评估？其主要组成部分包括哪些？
[多项选择]对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。
A. 智力因素
B. 授课情况
C. 组织教学
D. 教态
E. 指导能力
[单项选择]小学语文教师教学的主要依据是（），它也是小学生获得语文知识的主要来源，形成语文能力的主要凭借。
A. 语文教学大纲
B. 语文教学计划
C. 生活
D. 语文教材
[单项选择]被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）
A. 访谈分析法
B. 关键事件法
C. 工作者自我记录法
D. 问卷法
[单项选择]绩效管理系统评估的内容不包括（）。
A. 对管理制度的评估
B. 对绩效管理体系的评估
C. 对绩效考评指标体系的评估
D. 对考评反馈面谈的评估
[多项选择]培训教师的选配标准包括（）
A. 对培训所涉及的内容有实际工作经验
B. 具有良好的交流沟通能力
C. 尽量从企业内部培养以节约培训成本
D. 拥有培训热情和教学愿望
E. 能够熟练运用培训教材和培训工具
[简答题]对培训师的教学能力评估，主要关注哪些内容？
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[简答题]请说明对培训师的教学能力评估应主要关注哪些方面？
[多项选择]绩效管理系统的评估方法包括（）。
A. 观察法
B. 座谈法
C. 总体评价法
D. 问卷调查法
E. 查看工作记录法
[多项选择]市政绩效管理的评估方法主要有（）
A. 平衡计分法
B. 指标体系法
C. 主观评估法
D. 客观评估法
E. 目标管理法
