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[单项选择]工作活动中达到某一工作目的的要素集合是()
A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位
[单项选择]决策是为达到某一目的,对若干可行方案进行分析、()、判断,从中选择较优方案的过程。
A. 权衡
B. 收集
C. 比较
D. 整理
[单项选择]企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验,这种测验属于( )。
A. 倾向测验
B. 成就测验
C. 智力测验
D. 人格测验
[单选题]解决问题是( )的目的。
A.团体辅导
B.团体咨询
C.团体治疗
D.三者皆有
[单项选择]坚持开发式扶贫的方针,目的是帮助目前尚未解决温饱问题的( )贫困人口尽快解决温饱问题。
A. 3000万
B. 5000万
C. 7000万
D. 1亿
[单选题]智能组网目的是解决()问题
A.WIFI弱覆盖
B.大数据分析
C.智能化场景
D.装机效率
[单项选择]()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
A. 选拔性
B. 考核性
C. 开发性
D. 诊断性
[判断题]抱卡箍连接快开门是通过将顶盖法兰旋转某一角度,可实现顶盖法兰齿和端部法兰齿之间的啮合和错开,从而达到快速开关盖的目的。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]解决问题会议,目的在于使与会者( )。
A.制定目标
B.达成共识
C.统一思想
D.共同实施
[单选题]智能组网目的是解决客户的()问题?
A.改善家庭WIFI体验
B.大数据分析
C.智能化场景
D.装机效率
[单项选择]()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单项选择]酶活性单位指在一定条件下使酶促反应达到某一速度时所需要的
A. 酶量
B. 辅酶量
C. 底物量
D. 产物量
E. 激活剂量
[单项选择]为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是()
A. 案例研究法
B. 演讲法
C. 情景模拟法
D. 行为示范法
[判断题]岗位应急处置卡应明确可能发生事故的具体应对措施,着重解决发生事故时员工“怎么做、做什么、何时做、谁去做”的问题,使员工能及时正确地处置和报告事故。
A.正确
B.错误