更多"我国有关劳动问题的基本法是（ ），它是我国调整劳动关系的准则。"的相关试题:
[单项选择]我国调整对外贸易活动的基本法是（）
A. 《中华人民共和国对外贸易法》
B. 《货物进出口管理条例》
C. 《国际服务贸易管理条例》
D. 《反倾销条例》
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
A. 劳动关系
B. 劳动者
C. 生产关系
D. 生产力
[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[填空题](三级)民法是我国的基本法之一,主要调整的是平等主体的公民之间、法人之间_____的财产关系和人身关系。
[单项选择]我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）
A. 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B. 劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D. 劳动者在家务劳动中发生的关系
[单项选择]劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（ ）的人事任用方式
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
[单项选择]1997年3月14日，由八届全国人大五次会议审议通过（），它是我国国防和武装力量建设的基本法。
A. 《国防教育法》
B. 《国防法》
C. 《兵役法》
[填空题]劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。
[多项选择]劳动关系调整的方式包括（）。
A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整
[单项选择]我国现行的统计基本法是（ ）。
A. 统计行政法规
B. 统计行政规章
C. 《中华人民共和国统计法》
D. 《中华人民共和国统计法实施细则》
[判断题]用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，属于《合同法》的调整范围。（）
[简答题]什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？
[多项选择]下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
A. 劳动法律法规
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 民主管理制度和企业内部劳动规则
E. 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
[填空题]我国第一部保险基本法《保险法》的颁布时间：（）
[单项选择]我国循环经济法律体系的基本法是（）
A. 《循环经济促进法》
B. 《宪法》
C. 《环境保护法》
D. 《固体废物污染环境防治法》
[多项选择]我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
A. 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B. 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C. 军队和现役军人之间的劳动关系
D. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
