更多"在弹性福利计划的实施方式中，( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平"的相关试题:
[多项选择]弹性福利计划的实施方式包括( )。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
E. 特殊性福利计划
[单项选择]在弹性福利计划的实施方式中，( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
[多项选择]自助式福利计划的实施方式所包括的内容有( )。
A. 附加福利计划
B. 收入保障福利计划
C. 混合匹配福利计划
D. 核心福利计划
E. 标准福利计划
[单项选择]企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于( )。
A. 标准福利计划
B. 核心福利计划
C. 附加福利计划
D. 混合匹配福利计划
[单项选择]在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为( )。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
[多项选择]弹性福利制度（）。
A. 适合各种企业
B. 要求企业必须制定总成本的束线
C. 可以更好的满足不同员工群体的需求
D. 每一种福利组合都必须包括一些非选择项目
E. 员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
[多项选择]弹性福利类型包括( )
A. 附加型弹性福利
B. 核心加选择型弹性福利
C. 弹性支用账户
D. 福利“套餐”
E. 选择型弹性套餐
[单项选择]合格计划是指( )的福利计划。
A. 符合特定法律要求从而可以享受税收优惠待遇
B. 不符合特定法律要求也不可以享受税收优惠待遇
C. 符合特定法律要求但不能享受税收优惠待遇
D. 不符合特定法律要求但可以享受税收优惠待遇
[单项选择]工程项目计划实施与控制的基本方法包括建立计划实施的监测记录体系和( )。
A. 变更评审程序
B. 批准程序
C. 统计报告制度
D. 纠偏分析制度
[单项选择]项目计划实施的结果是
A. 批准的变更请求
B. 确认的缺陷补救
C. 否决的变更请求
D. 工作实施情况信息
[多项选择]一套好的福利计划应当具备( )等特征。
A. 持续性
B. 亲和性
C. 成本效能
D. 灵活性
E. 竞争性
[多项选择]施工进度计划的实施指的是按进度计划的要求组织人力、物力和财力进行施工。在进度计划实施过程中，应进行的工作有( )。
A. 跟踪检查，收集实际进度数据
B. 检查措施的落实情况
C. 将实际数据与进度计划对比
D. 分析计划执行的情况
E. 检查资源使用及与进度保证的情况
[多项选择]工程项目计划实施与控制的基本方法中，建立工程项目计划实施的监测记录体系和统计报告制度时要做到( )。
A. 明确计算口径和计算方法
B. 建立监测记录和统计的指标体系
C. 管理者亲临现场，亲自记录，以保证记录数据的准确可靠
D. 明确监测的部位和时间间隔
E. 保证监测记录的客观性、科学性和可追溯性
[多项选择]职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（）。
A. 职工住宅福利
B. 生活性补贴
C. 单位内部补贴
D. 补充社会保险
E. 职工生活困难补助
