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[单项选择]建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后，保持合理的吸引力，这一表达体现了薪酬管理的( )原则。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力指的是( )。
A. 经济性原则
B. 激励性原则
C. 竞争性原则
D. 公平性原则
[单项选择]( )原则是指建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]( )原则是指建没项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]在建设项目业主缺乏对同类建设项目的建设经验，社会上也缺乏具有此类丰富经验的项目管理咨询单位的情况下，岭澳核电站采取的项目管理模式是（）。
A. 业主方委托项目管理
B. 业主方自行项目管理
C. 业主方和工程咨询单位合作进行项目管理
D. 代建制
[单项选择]有些建设项目，尽管建设项目业主没有同类建设项目的建设经验，由于社会上也缺乏对同类建设项目具有丰富经验的项目管理咨询单位，建设项目业主也可以采取( )。
A. 自行管理模式
B. 协助管理模式
C. 完善管理模式
D. 委托管理模式
[单项选择]（）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
A. 跟随型
B. 滞后型
C. 领先型
D. 混合型
[多项选择]高层管理者的薪酬管理策略包括( )。
A. 将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B. 确定正确的绩效评价方法
C. 实现高层管理者和股东之间的平衡
D. 采用当地定价法
E. 更好地支持企业文化
[单项选择]有些建设项目，尽管项目业主没有同类建设项目的建设经验，由于社会上也缺乏对同类建设项目具有丰富经验的项目管理咨询单位，建设项目业主也可以采取( )。
A. 自行管理方式
B. 协助管理方式
C. 完善管理方式
D. 委托管理方式
[多项选择]薪酬管理策略应坚持的原则包括( )。
A. 动态性
B. 公平性
C. 竞争性
D. 经济性
E. 激励性
