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发布时间:2023-12-31 07:14:43

[单项选择]关于“为下级职业指导人员-实施岗位分析和设计用人计划-的培训“,下面说法不恰当的是哪一项()
A. 以“做中学”为主要学习方法,边干边学
B. 坚持以帮助为主,以示范、典型为指引的原则
C. 注重针对性和实际效果
D. 培训教师应为学习者创造更多的理论探讨的机会

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[单项选择]下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?
A. 尊重服务对象
B. 不歧视残疾服务对象
C. 主动解释使服务对象知情
D. 全面了解服务对象包括其生活方式
[单项选择]下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素 ( )
A. 取得本科以上学历证书
B. 不断更新自己的知识结构
C. 积极将所学知识应用于实践
D. 提高素质,保持较强的职业敏感性
[单项选择]根据1994年发布的《职业指导办法》,下列哪一项不属于职业指导的工作内容?()
A. 调查分析社会职业变动趋势
B. 开展劳动者个人素质和特点的测评
C. 对劳动者开展技能鉴定
D. 指导用人单位选择招聘方法
[单项选择]下列哪一项不属于职业指导教学训练课程设置的模块()
A. 求职途径的基本指导
B. 职业与就业政策指导
C. 创业技能的指导
D. 动员准备
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
A. 为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系
B. 能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查
C. 为节省时间,不必要组织有关人员学习掌握调查的内容
D. 工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成
E. 必要时可先对若干重点岗位进行初步调查,以取得经验
[多项选择]关于护理管理人员岗位职责的描述,下列哪些是正确的
A. 护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境
B. 护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任
C. 护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标
D. 科护土长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现
E. 科护士长有权在本科范围内调配护理人员
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法,错误的是( )。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]以下关于工作岗位分析的作用,说法错误的是( )。
A. 为岗位评价奠定了重要基础
B. 为员工的素质测评提供依据
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节
[多项选择]下列关于会计人员岗位的表述符合规定的有( )。
A. 会计工作岗位可以一人一岗
B. 会计工作岗位可以一人多岗
C. 出南人员不得监管稽核
D. 出纳可以兼管会计档案
[多项选择]下列关于从业人员岗位职责要求的说法正确的有( )。
A. 熟知各项业务
B. 妥善保存客户资料及其交易信息档案
C. 不利用内幕信息获取个人利益
D. 不协助客户隐匿、转移资产
E. 将内幕信息以暗示的形式告知法律和所在机构允许范围以外的人员
[多项选择]下列关于对项目实施机构的分析,说法正确的有( )。
A. 主要应从机构设置、人员配备与培训、新技术推广使用机构的设置、项目实施监督系统的建立等方面分析
B. 机构设置的出发点是全面完成项目建设工作,关键点之一是如何使项目实施机构具备管理项目的能力,并且能使这种能力持久保持
C. 项目实施机构既要建立项目管理班子,还要建立相应的规章制度
D. 项目实施人员的配备主要包括经验丰富的老专家、老职工和处于事业顶峰时期的中年专家和职工
E. 将项目活动由各职能部门管辖,就能形成项目内部的相互监督系统
[单项选择]关于下列各岗位以及各岗位工作人员的权限,说法不正确的是( )。
A. 具体操作人员可以修改自己口令
B. 电算化主管负责定义各操作人员的权限
C. 会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成,平时根据人员的变动可以进行相应的调整
D. 具体操作人员可以更改自己的权限,但无权更改他人的权限
[多项选择]工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称,其具有( )的特点。
A. 对象性
B. 经济性
C. 综合性
D. 应用性
E. 科学性

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