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[单项选择]劳动力市场是劳动力资源的( )
A. 交易和分配场所
B. 交易和销售场所
C. 交易和消费场所
D. 分配和消费场所
[单项选择]与附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说的前提观点相对的劳动力群体被称作劳动力市场的（）。
A. 一级劳动力
B. 二级劳动力
C. 高级劳动力
D. 低级劳动力
[多项选择]造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )。
A. 贫穷
B. 歧视
C. 技能缺乏
D. 工资率
[多项选择]劳动力市场包括( )市场。
A. 普通劳动力
B. 专业人才
C. 物业管理
D. 土地
E. 技术市场
[单项选择]由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为 ( )。
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 周期性失业
[多项选择]运用劳动力市场指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系
A. 两低于原则
B. 企业员工在总数
C. 企业经济效益
D. 企业员工结构
E. 企业短期货币工资决定方式
[多项选择]运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须( )等多方面的知识和分析工具。
A. 坚持调查研究，一切从实际出发
B. 需要经济学知识和均衡分析
C. 需要市场非均衡分析
D. 需要静态分析和动态分析方法
E. 需要逻辑学、数学、统计学
[单项选择]劳动力地区流动是劳动力市场联系和( )联系的纽带。
A. 政治
B. 经济
C. 文化
D. 制度
[单项选择]劳动力市场是通过（ ）的运动，实现劳动力资源科学配置。
A. 劳动力计划和政策
B. 劳动力供给与劳动力需求
C. 劳动力的报酬和福利
D. 劳动力的付出和所得
[多项选择]劳动力成为商品必须具备的条件有( )。
A. 存在着社会分工
B. 有完善的劳动力市场
C. 劳动者必须有人身自由
D. 劳动者对劳动产品可自行支配
E. 劳动者丧失一切生产资料和生活资料
[多项选择]劳动力市场上，( )分别是劳动力的供给方和需求方。
A. 居民户
B. 企业
C. 劳动者
D. 公司
E. 政府
[多项选择]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。
A. “两低于”原则
B. 年工资收入
C. 企业经济效益
D. 月工资收入
E. 企业短期货币工资决定方式
[单项选择]下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号( )
A. 人工成本总量指标
B. 人工成本结构指标
C. 人工成本分析比率型指标
D. 人工成本变化量指标
