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[多项选择]劳动力市场信息包括的主要内容有
A. 组织所在地区的人员可供给量
B. 组织所在地区的失业率
C. 组织所在地区的人员流动率
D. 各类相关人员的市场工资
E. 同行业内的工资、薪水和福利待遇的差异
[多项选择]内部劳动力市场的激励方式包括( )。
A. 奖金
B. 年功序列工资
C. 福利
D. 晋升刺激
E. 退休金计划
[多项选择]劳动力市场的制度结构要素包括( )。
A. 最低劳动标准
B. 最低社会保障
C. 工会
D. 职工代表大会
E. 保障基本生活标准
[单项选择]劳动力市场是劳动力资源的( )。
A. 交易和分配的场所
B. 交易和销售的场所
C. 交易和消费的场所
D. 分配和消费的场所
[单项选择]面对劳动力市场，人们的身份不包括（）
A. 就业者
B. 劳动力
C. 失业者
D. 非劳动力
[单项选择]与附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说的前提观点相对的劳动力群体被称作劳动力市场的（）。
A. 一级劳动力
B. 二级劳动力
C. 高级劳动力
D. 低级劳动力
[多项选择]与内部劳动力市场有关的变量，包括( )。
A. 确定晋升的标准
B. 允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄
C. 允许加入内部劳动力市场的雇员的数量
D. 结构和文化特点
[多项选择]造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )。
A. 贫穷
B. 歧视
C. 技能缺乏
D. 工资率
[单项选择]制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（）
A. 就业状况
B. 经济总量
C. 物价水平
D. 劳动力供求关系
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括( )。
A. 政府指导价位
B. 信息采集
C. 价位制定
D. 公开发布
[单项选择]由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为 ( )。
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 周期性失业
[单项选择]与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括( )。
A. 雇主和员工之间存在契约
B. 组织及其员工之间具有长期的附属关系
C. 不强调资历
D. 有公平的申述渠道和处理方式
[多项选择]我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
A. 建立规范化的信息采集制度
B. 建立现代化的信息发布手段
C. 保证统计调查资料的及时性、准确性
D. 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
E. 建立科学化的工资指导价位制定方法
