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[多项选择]职业培训教学活动应遵循“（）”的原则。
A. 教师为指导
B. 学生为主体
C. 教与学互动
D. 突出可操作性
E. 突出实践性
[单项选择]教学活动实施方案是进行培训的（），是开展培训工作的出发点，也是实旆培训、进行教学工作的依据.
A. 培训需求分析
B. 具体实施计划
C. 培训实操训练
D. 培训课程设计
[多项选择]制度培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。
A. 研究培训课程
B. 确定人员分工
C. 分析培训课程教学条件
D. 选择培训课程教学手段
E. 安排培训课程教学进度
[单项选择]广义的（）泛指所有远距离培训，即包括正规培训，也包括非正规培训。
A. 企业培训
B. 学习教育
C. 远程培训
D. 社会教育
[单项选择]教学媒体选择依据的基本思路是：使用系统方法，对教学目标、学习内容、教学活动、教学媒体的特性和功能、经济性与适用性等进行整体协调，最优化的、适当的选择教学媒体。（）
A. 完全正确
B. 完全错误
C. 无错误，但不完备
D. 部分错误
[多项选择]培训教学的基本环节包括：1备课；2教学对象分析；3培训；4培训效果总结与反馈；5培训考核。这五个环节的正确顺序是( )。
A. 1-2-3-4-5
B. 2-1-3-5-4
C. 2-1-3-4-5
D. 1-2-3-5-4
[单项选择]企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。
A. 组织
B. 物质
C. 人员
D. 支持
[多项选择]在企业员工培训活动中，教学形式受（）等因素的影响
A. 教师
B. 时间
C. 教材
D. 课程
E. 教案
[多项选择]在企业员工培训活动中，教学形式受（ ）因素的影响。
A. 教师
B. 教材
C. 课程
D. 课表
E. 教案
[多项选择]化学检验工培训教学的一般培训内容有( )。
A. 化学分析和仪器分析的操作规程
B. 本企业分析测试的岗位职责和具体工作要求
C. 本单位执行的分析测试标准
D. ISO和IEC及其他国际、国内标准
[单项选择]（）是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则、程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容、教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。
A. 教材开发
B. 培训课程开发
C. 培训教学
D. 培训评估工作
[单项选择]企业培训教学管理人员系统包括（ ）和教学辅助人员。
A. 行政管理人员
B. 后勤保障人员
C. 企业培训师
D. 培训咨询师
[多项选择]职业培训教学主要是为了提高______而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
A. 就业能力
B. 岗位工作能力
C. 岗位转换能，
D. 职业培训技能
[单项选择]企业培训教学管理的人员系统包括企业培训师和（）。
A. 行政管理人员
B. 后勤保障人员
C. 培训咨询师
D. 教学辅助人员
[多项选择]职业培训教学的备课要确保教学具______。
A. 规范性
B. 针对性
C. 实用性
D. 协调性
[单项选择]狭义的课程是指针对（ ）以某一培训活动而设计的教学内容。
A. 教学对象
B. 教学目标
C. 各类教育学科
D. 某一门学科
[多项选择]与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，它们是（）
A. 教学形式的灵活多样
B. 教学与生产相结合
C. 培养目标的确定性
D. 学员积极参与的互动性
E. 教学的实践性
